“我说是故意的，你信吗？”林紫烟狡黠一笑。

跟进来的几个高层互看了一眼，眼底满是笑意。

这么惬意愉快的交谈氛围是他们所期望的。

卡蒂的工作环境是轻松愉悦的，没有太多束缚。

不用打卡上班，只要给的工作任务能完成就行。

当初不愿意被收购就是怕公司的企业文化被打破。

现在反而不用担心了。

“欢迎随时来参观，咱们是合作关系，相互督促学习是应该的。”库勒笑得真切，请他们来到沙发前坐下。

林紫烟点点头，“没错，准确来说咱们就是合作关系，互惠互利。”

库勒把最近的销售数据给她看，眼底的欣赏毫不掩饰。

几人简单聊了一下营销方案，随后一行人直接去研发部。

…

而此刻研发部，

沃力斯正在收集新技术的资料，想趁这时带出去传给S集团。

产品总监并没有权利把这些资料带出去，每次离开部门都要过检。

但沃力斯顾不上这么多，他明显感觉到库勒起疑了。

如果今天不能把资料带走，那以后也别想了…

沃力斯怎么也想不通，海润的人怎么突然就过来了。

产品资料今天才整理完整，如果他们晚一天来总部，他也不必这么匆忙。

沃力斯没注意看资料，胡乱把资料塞去牛皮纸袋中。

他并不知道，库勒一行人正往他的办公室走。

“林总，你们给的营销方案很有效，现在销售数据还在突破。”科里斯单手插兜，眼底只剩佩服。

林紫烟只是笑笑，她脑海里的营销方案多的是，全是实践过的，并且有效的。

卡蒂这个品牌在德国一直只做中高端市场，基本没做什么营销，只打广告。

这次尝到营销的甜头，之后再有新方案出来，就不用多浪费口舌了。

“你们的产品总监现在就下班了？”林紫烟看了眼手表，下午4点。

她在飞机上就调整手表的时差了，看的时间就是德国的下午4点。

“我们这边没有固定的下班时间……”科里斯简单说了一下卡蒂的情况。

林紫烟没觉得奇怪，对资本而言，只要完成工作任务就是好员工。

这点跟国内有明显的区别。

林紫烟想到后世的996工作制，只觉得这边的老板更人性化。

几人来到产品研发部，正好碰到沃力斯从办公室走出来。

库勒拧紧眉心，目光落在他的公文包，眸底闪过一抹暗色。

产品研发部是加班最多的部门，当然加班费也是最高的。

所以上下班时间最灵活，有时整个部门加班，有时整个部门休假。

“沃力斯，你不是提前回家了吗？”科里斯狐疑地看了他一眼。

公司上下谁不知道，只要研发部没什么突破，沃力斯都是最先离开公司的。

“我落下了一些资料，回来拿。”沃力斯心快跳到嗓子眼了，但面上却依旧淡然。

他向几人点点头，没留下跟着一起接待海润的人。

好几个高层眉头微拧，对他这样的态度表示不满。

“沃力斯先生，方便看看您的文件袋吗？”林紫烟眸光微冷。

刚才她一眼就看出沃力斯在心虚。

沃力斯果断拒绝，“抱歉，不可以。”

“产品部的很多资料是需要保密的。”林紫烟淡淡问。