看茶叶袋的容量，足足比张学习那多了好几倍。

岳昊暗暗感慨了下钱家的实力，道。

“下次吧，还有一堆事等着我去处理。”

“今天过来，主要有点事要和你汇报一下，这些是目前钱家严重亏损，并且没有任何挽回价值的业务。”

“根据我们部门的分析，应该把这些尾大不掉的业务剔除，精简钱家的业务，把有限的资源，倾斜到其他项目上。”

老太太放下茶杯，看了下岳昊送过来的文件。

虽说她已经很久没过问公司业务上的事，但并不代表她看不懂数据。

看过之后，老太太开门见山道。

“这些业务确实很差，但是想立刻剔除不可能。”

“你应该明白，钱家是家族企业，类似这些业务虽然亏损但却不可能甩掉，因为很多人都巴着这些业务吃饭。”

“要是你把这些业务剔除，他们那些人的工作怎么办？”

很简单的道理，比方说一个业务，家族每年要亏一百万在里面。

但创造的岗位，有可能能养活家族里五百个人。

或许养那些人，钱家每年要消耗两百万。

那明面上，这项业务虽说是亏损的，但对钱家来说，就是有存在必要的。

“我懂你的意思，不过这是两码事，钱家想要改变，就不能把资源用在这种地方浪费。”

“把这些业务去掉后，并不是让原有那些人下岗，而是给他们分配到其他岗位上，按劳分配。家族不可能亏钱养他们一辈子。”岳昊道。

“但是你这些业务涉及的范围太大，要是全部精简，恐怕要拉一两千人下岗。这么多人一旦闹起事来，别说是你，就是我都扛不住压力。”老太太提醒道。

之前钱家几次改革之所以失败，就是因为这个原因。

实际上，这个情况不仅仅是钱家有，在很多华企里面一样存在。

吃饭的人多，干活的人少。

但是那些人又不能不管。

“你扛不扛的住我这不知道，但是我能！”

“只要你给我这个权力，后续的问题我帮你解决，保证不会闹事。”岳昊自信十足。

“嗯？说来听听。”老太太一下子就有了兴趣。

“你给了我权力，我会根据每个人的业务评审，按照他们的能力分配岗位，其他部门要无条件接受。”

“另外，我那个未来发展部门不能纸上谈兵，要有实际支持，所以钱家要给我一部分资金，专门用于新业务的扩展。”

“这些资金的具体金额，要根据实际项目落地后的真实需求分配！”

岳昊开口道。

钱老太太沉默了，岳昊的意思她懂，要钱要权。

只要老太太答应了，所有的坏人他来做。