团队成员C：而且，我们还可以定期组织团队建设活动，加强团队成员之间的合作和信任。团队建设活动可以增进彼此之间的感情，增强团队凝聚力。

丧尸王罗峰：非常正确。团队建设活动是团队发展的重要环节。我们要定期组织各类活动，增进成员之间的了解和信任。

团队成员D：另外，我们还可以建立一个投诉和建议箱，让成员有一个表达意见的途径。这样可以让每个人的声音都得到重视，避免问题积压。

丧尸王罗峰：你说得对。投诉和建议箱是一个很好的机制，让成员可以畅所欲言，及时反馈问题，为团队的改进提供宝贵的意见。

团队成员E：丧尸王，有了您的明智和决策，我们相信联盟一定能够处理内部纷争，保持团队的稳定和和谐。

丧尸王罗峰：谢谢你们的信任。处理内部纷争是领导者的责任，我会尽我所能维护团队的稳定和和谐。让我们共同努力，增进彼此之间的信任和理解，为了联盟的稳定和发展，为了人类的希望而奋斗！让我们一起前进！

D小组的领头人A怀疑地注视着D，然后看向身边的幸存者们。其中一位年长的男性回应道：“丧尸王罗峰？没听过这个名字。”

D耐心地解释：“他是我们的领袖，我们建立了一个相对安全的基地。我们的目标是联合更多幸存者，共同生存和对抗丧尸。”

另一位幸存者，一名妇女，迟疑地问：“你们的基地有足够的食物和水吗？我们已经在这片废墟中挣扎了很长时间，看到过太多空洞的承诺。”

D肯定地回答：“是的，我们有稳定的资源供给。而且，我们有强大的战斗力，可以更好地保护大家。”

年长的男性沉思片刻后，转向其他幸存者询问他们的意见。经过一番交流，他们终于做出了决定。

年长的男性转向D说：“我们愿意加入你们的联盟，希望能找到一个相对安全的地方。但我们也希望在你们的基地中有发言权，共同决定事物。”

D点头表示理解：“当然，我们欢迎大家的参与和贡献。在联盟中，每个人都有发言权，我们将合作共同维护基地的稳定和安全。”

于是，D小组护送着新的幸存者们回到了基地。罗峰和其他成员都热情地欢迎他们的加入，并向他们展示了基地的设施和资源。

随着时间的推移，基地变得更加强大，幸存者们也逐渐融入了联盟的大家庭。大家一起努力，不仅保卫基地免受丧尸袭击，还在这片末世中建立了一个充满希望的新起点。在丧尸王罗峰的领导下，他们用团结和智慧共同创造了一个更好的未来。