无意义的同情会助长别人的恶念，反正ta觉得装装可怜就能免于责罚，那做错事的成本也太低了。

池麦也没想到就刚才那句三字台词，会让整个办公室的人偷偷给她起了个冷姐的外号。

葛婷终于按耐不住，要上手了，她狠狠地推了一下池麦，“你懂不懂尊重人？”

这一下惊到了许久及旁边的邢通和舜襄团队新来的妹子。

当然震惊也有可能四散开来，或许在座的各位应该没见过外包当面挑战自己老板的壮举吧。

池麦依旧平静，喝了口公司楼下买好的冰美式，慢条斯理地回头又冷喝一声：”你懂？“

力的作用是相互的，尊重亦是如此，池麦对葛婷的尊重已经消耗掉了。

如果她懂得尊重，便不会总是在下班的时间来拽住领导“谈心”；

如果她懂得尊重，就应该把自己的周报在开会前交给池麦；

如果她懂得尊重，便不会在上班时间不谈工作，追着自己的老板问爱豆的饮食起居，成天在自己领导面前挑实习生的毛病，仿佛实习生是她的私有财产一样；

如果她懂得尊重，就不会在高兴和其他同事面前，那讲那么多关于池麦的坏话。

这些池麦都知道，但是没把话说开，已经算是照顾一个小姑娘的颜面了。

对这种不懂得尊重自己的人，池麦隐忍不发只是不想多事，但她才不会惯着，自己的好脾气是留给尊重她的人。

池麦的高冷回应，让葛婷始料未及，也确实，挑战池麦，她还嫩点。

葛婷一副光脚不怕穿鞋的架势，势必要跟池麦斗争到底了，她把池麦的转移调转过来，“我到底要做什么你才能满意？”