“这个，之前的时候好像老爷子已经跟我们说到过吧，应该就是因为这些闹鬼的事情，所以，请来一些人，他们全都没有办法把这件事情给调查下来，所以，自然而然也就辞职离开了。”

“而且，这些所有人基本上全都能够看出来，他们的经验并不是很多，尤其是前两人的时候，他们的经验还算是比较丰富，但是，后面这几个人的经验，我发现他们的社会经历基本上是一片空白，有的，即便是有一些工作经验的话，但是，好像跟安保工作也没有什么太大关联。”

“所以说，他们这些人事招聘上，现在就存在一些很大的问题，甚至，我都怀疑是不是这些人，是故意有人安插进来的？”

“现在来看的话，弄不好还真的是这样，而且，这所有人进入到这里面来，估计，应该都是受到了某些人的暗中操控，你发现了吗？最后这三人，有两人是频繁的大概在这里走马观花，也就是一两个月甚至两三个月时间，但是，前面那一人，在这里待了整整三年的时间。”

“嗯，我看到这个人了，这个人好像看样子大概年龄在40岁左右，而且，他看样子学识还是比较多的，只是不清楚，他为什么会突然之间离职？”

“那上面，还有一些简介，说是在职期间，也曾经立下过很多的功劳，而且，为公司也是发明了很多的东西，尤其是在安保的事情上，一直都是比较在意的一个人。”

“对呀，一个如此有能力的人，为什么要把他给踢出去呢？我觉得，这里面肯定是大有文章、”

“要么，就是这个人跟某些人的利益相冲突，有人故意把他给踢了出去，要么，就是外面有人高薪去邀请，所以，人家选择了一个更好的发展方向。”

“高薪的话，我觉得应该不是这样的，毕竟，这个集团，在本地可以说是龙头企业，在这里能够出得起工资聘用这些人的话，那么，其他任何地方，估计都是出不了这个钱的。”

“对呀，所以也只能说，唯一的解释就是说这个人可能触及到某些人的实际利益，而当这些实际利益发生反馈的时候，他们是肯定不会轻易的把这一切给放过的。”

“那就难怪了，怪不得这些人走马观灯，尤其是最近这几天的时候，对了，你现在即便是分析出来这些，难道，你还想去联络他们？”

“不可能，我告诉你，我想找到他们这根本就是一件难上加难的事情，现在，这些人早已经不知道去什么地方了，甚至，很有可能已经被人给利用走完之后，然后让他离开了这个城市。”

“其实，你不用从这些人手里面下手了，我觉得，最好还是从这些离职的员工身上，一般一个人从公司离职的话，那么，他档案肯定是留存起来被封闭起来的，你就找最后一个从这里离开的人，而且，为什么要离开，我相信，这一点事情就是我们值得深究的。”

“你是说，那个离开的人，应该是被这个杨队长给踢出去的？”

“对呀，杨队长完全是有权利去更换这些保安的，如果这个人不合自己的心意，或者说事事跟自己作对的话，那么，他绝对不会把这个人留在身边，所以，这个被踢走的人，应该就是我们的突破线索了。”

“还真是呀，你要不说这一点的话，我好像还真的是没有注意到，而且，也忽视了这件事情，对，等到下午或者说是明天没事的时候，我再去那边要一些这些最后离职员工的资料，也许，从他们那边就可以可以真正的打开一个突破口啊。”