叶戈的这个建议完全是给魏新婉拐了个弯。

当然哪条路更加的通畅，这个不好下结论。

以叶戈那石破天惊的科研成就，魏新婉也会跟着水涨船高。

随后，魏程峰简单和魏新婉分析了利弊。

剩下的，让她自己做选择吧。

魏新婉听完，表示自己还要再考虑考虑，便离开了院长办公室。

魏程峰目送魏新婉离开，然后便拿起叶戈给的表格，又仔细的研究了起来。

这里面标注的，都是高端人才啊。

魏程峰不禁感慨。

这么短的时间，恐怕没那么容易凑上。

良久，魏程峰才拿起了手机。

当天晚上，很多高校都收到了通知，内容是周末有面试招聘会！

不光是高校，还有一些民间的科技组织也收到了类似的内容。

甚至有些活跃的社会论坛和经常讨论科研的群，都收到了这个消息。

只不过，不同领域的机构得到的各自领域的面试通知。

尽管这样，已经让很多人兴奋不已了。

因为，这次的招聘要求里，首先没有写明学历！

这对于夏科院以往的招聘来说，简直是放低了身份，降低了门槛。

用古代的词语，那就是求贤若渴！

大夏有无数的相关人员纷纷表示，要利用这次机会，进入夏科院！

这可是大夏最大最全最权威的科研机构，里面的院士一直都是各省争相抢夺的人才！

进入夏科院，是无数学子梦寐以求的荣耀！

与此同时，夏科院的各个分院也收到了这个消息。

各分院也可以安排人来面试。

这无异于是在抽调人才干大事啊！

有意向报名的，纷纷按照招聘说明里面的网址，投了简历。

周三、周四、周五短短的三天，就有超过两千人报名了。

而招聘说明里，并没有写着要多少人。

机会应该还是很大的。

叶戈三人看着日益增长的报名人数，每天都要计算每个老师要面试多人才可以完成。

毕竟，老师是借来的，只借一个周末而已。

大概三十个老师，一个老师面试七十个人的话，一天就是三十五个，每天八个小时工作量的话，就是每小时四五个人。

六十分钟的时间，四五个人，每个人十多分钟的问答时间，勉强能够。

毕竟只问专业问题，不问其他。

周六，是最后报名的截止时间。

可是这一天，足足增加了一千人报名！

叶戈无奈，只好紧急联系了魏程峰，让他帮忙找来夏科院的相关研究员，来分配一些面试工作，这一切，争取在周一之前完成！

谁说大夏人才凋零的？

谁说人才都润出国的？

叶戈如此高门槛的招聘，都吸引了超过三千人来面试！

周六和周日的白天，叶戈他们都忙的没时间吃饭和上厕所，感觉肚子饿了就找个苹果应付了事！

除了清大的学生们之外，所有人都是网络面试的形式，而这，也是叶戈提前在招聘说明里描述清楚的，如何在网络还不发达的世界来进行网络面试，叶戈也是费了一番心思。

设备让夏科院的各个分院来提供，地点则是各分院指定的面试场所！

叶戈都做了亲力亲为的指导。

王向齐和周卓浩，在清大的会议楼，则是见到了很多慕名来面试的学生。

其中包括之前没有主动进入可控核聚变研究的那些博士们。

王向齐看着他们来面试，心中也是忍不住的感慨。

“还好小爷我机智，早早的抱住了叶院士的大腿！”

一想到这，忙碌带来的疲惫便烟消云散了。

终于，周日的下午五点多，所有人面试完毕。

老师们根据叶戈的要求，对报名的人都进行了打分。

接下来，就是整理这些资料了。