三产的事权，固然可以通过上会讨论来决定，但没有得到主要厂务干部的支持，费厂也很难推行。

被刘总工拒绝，费厂并不甘心。

现在三产的的收益明显见长，费厂是真的想掌握在手里。犹豫了一会儿，才将早就准备好的加减法数学题拿了出来，说道：“老刘，你先别急着否决，这事可以从头商量！”

“启夏这孩子工作也有好几年了，现在不是在大众商贸工作嘛，我看启夏完全可以任职三产管理中心的副主任！”

加减法的真谛就在于这，有些人根本拒绝不了。

要是得到了刘总工的同意，再加上墙头草的摇摆，即使吴国斌顶住压力反对，估计这事也有七八成的把握能成。

奈何刘总工很了解自己的女儿，也清楚刘启夏还没有独当一面的能力。即使现在被提拔上去，往后怕是也站不稳，有可能会便宜了郑友军。

而且，女婿是寻建祥，正是韩坤的得力助手。在能力得到提升的时候，刘启夏升职也会成为必然，完全没必要急于一时。

费厂的加减法意意见刚出口，就被刘总工直言拒绝，说道：“老费，在三产这块小韩做的挺好，还有部里的支持。现在要是换人，出口创汇的事情谁去管！”

“是你，还是我，还是郑友军！”

这些事情费厂都想过，也有自己的小算盘。

再者，费厂也不是傻子，动心思之前，肯定有这方面的考虑。单纯的以为韩坤已经将事情铺垫好了，他就可以直接上去摘果子。

而事实上，费厂也只是考虑到了摘果子的能力，根本没有考虑到出口创汇的一些变量，以及郑友军做事的能力。

这才有了两人的谈话，争取在上会讨论前，把这个事情定下来。免得厂务会议上争议太大，形不成决议，给了吴国斌和韩坤一个准备的时间。

谈话不理想，刘总工又不同意，费厂是一点办法都没有。可又不甘心，一时显得有点无可奈何。

等刘总工离开之后，郑友军闻着味就赶了过来，探听着最终的结果，说道：“费厂，刘总工怎么说！”

两人的争议太大，费厂又不好直接将刘总工的意见直接拿出来，也担心伤及刚刚树立起来的威严，说道：“老郑，三产的事情暂时先放一放，等等看看！”

随后，又瞎编了一条刘总工的意见，糊弄着郑友军，说道：“老刘的意见是不着急，先看看韩坤的作为再说。要是出口创汇的事情不理想，再说工作调动的问题也不迟。”

“现在，三产管理中心刚重组，就贸然把人调走了，属实也不合适！”

三产的效益见好，谁都会动歪脑筋。之前三产靠着厂里的救济补贴过日子的时候，没有一个人想着改变，或者说把效益往上提一提。

等韩坤做出了成绩，三产成了一众人眼中的香饽饽，想插足的人就有点多了。郑友军一直想插手，奈何找不到抓手。

韩坤平时也就是跟他汇报一下相关的工作，至于具体的执行和落实，郑友军的干涉力度很有限，还没有吴国斌的干涉强度大。

板上钉钉的事情没达成，心里的落差属实也很大。但是看着费厂一脸认真的样子，郑友军也没办法，只能听吩咐办事。

琢磨了一会儿，郑友军又寻思出一条主意，说道：“费厂，韩坤暂时动不了，要不要安排几个人手进去！”

费厂也有这个想法，既然调动韩坤的想法没有得到刘总工的支持，那就将张继勇提拔一下，应该问题不大。

再者，张继勇还是郑友军老下属，在自行车厂工作了这么多年，合该有个新的职务。也能通过副主任的的任命，来制衡韩坤的事权，还能掌握三产的一部分事权！

做到你中有我，我中没你！