这一天，在社长秋光洙的带领下，DS电子手机部门的人来向朴振赫汇报工作。

但是，从一开始，朴振赫就板着个脸。

他注视着秋光洙社长，发现这个人头顶上的价值还是非常高的。

“您的意思是，价格无法再降了，是吗？”

秋光洙看了一眼身旁的吴泰成专务。

在来之前，吴泰成对他说过，决不能降低新产品价格，如果定价比竞品还低的话，将不利于打造拳头产品，进而影响系列产品的推出。

秋光洙并不赞同吴泰成的说法，但又不能无视他的意见。

因为他是会长弟弟、DS电子前社长朴庆万的心腹。

秋社长回答道：

“朴董事长，请您再考虑一下，如果DS电信不能协助我们推出新产品的话，那么整个产品线的计划可能都会搁浅，我们打算将这次的新产品打造成公司的拳头产品。”

“必须得买89.9万元(约4760元RMB)，是吗？”

朴振赫瞥了一眼吴泰成。

从会议开始，吴泰成就坐在那里，低着头一言不发。

无奈之下，秋光洙又回答道：

“如果降低新产品的定价，产品定位就会出现问题……就偏离了最初制定的产品战略。”

朴振赫向后一靠，翘起了二郎腿。

“秋社长，这是您的意思，还是手机事业部的意思？”

秋光洙不说话了。

朴振赫继续说道：

“今年，DS电子的业绩与去年有什么不同吗？还是家电事业部挣钱，而手机事业部却赔钱吧，手机事业部的亏损持续多长时间了？”

还是没有人站出来回答，朴振赫的问题。

“亏损已经持续了20个季度，现在一年的亏损额超过了万亿，卖彩电挣的钱，最后都被手机陪掉了。”

朴振赫说的，也正是秋光洙的苦恼。

听到朴振赫在无休止地，向手机事业部发难，吴泰成终于安奈不住了。

“这次制定新产品战略时，我们请了外部的咨询公司。”

“请了外部的咨询公司？”

“第三者的视角是最客观的，能够帮我们准备地找出存在的问题。”

听到这儿，朴振赫像是想起了什么。

“是哪家咨询公司？不会是之前，提出智能手机的时代还没有到来的那家公司吧？”

“是世界上非常知名的咨询公司，曾经为GE和GM等许多跨国公司服务过。”

“自己不了解自己，知道产品战略还得依靠外部公司？请问，上次一起来的那两名年轻职员，他们去哪里了？”

朴文直回答道：

“今天的会议他们不够级别，所以没有叫他们。”

“不会是公司内部，出现了什么不同意见吧？”

朴振赫已经通过金俊宇，掌握了一些情况。

“不同意见？怎么会呢，DS电子内部非常团结。”

“非常团结？恐怕是把下面人的嘴，都封住了吧。”

上次见完朴振赫，回到公司以后，金代理就把会议内容悄悄地告诉了其他人。

朴振赫的意见，引起了许多人的共鸣。

于是，手机事业部的职员重新测算了新产品的价格，并对标竞品，提出了更为现实合理的价格。

但这些一些员工提出的方案和建议，都被管理层一一否决了。