人事副总开口讲话：

首先对我前期工作的认可，这个我都知道，不是刚被发奖状嘛。嘿嘿。但是表扬话还是百听不厌的，我洗耳恭听，一副谦虚严谨的态度。

其次通报，鞋帽、男装、针织经理免职决定。我蒙了，咋单独告知我，正常下发公司红头文件就好了。闷头记录，我掩饰着自己的疑惑。因为啥？还有啥？

人事副总没让我焦虑太久，接着说再次安排：原鞋帽经理于丹、原男装经理邱丽，都安排到家电分公司任主任，于丹管理音像，邱丽和李慧共同管理小家电，用以辅助提升，加强家电力量。

我彻底懵了。脱口而出：原针织经理？我都不理解我当时为啥会问这个。心咋这么大！

人事副总和部长，闻言，也都愣了一下，旋即都笑了。

针织经理沈惊鸿，自己提出离职了。副总憋着笑，解释道。

噢。我更茫然了。彻底呆坐在那里。仿若才回过神来，八个分公司，咋就都来我这了。咋管？管得了吗？

虽说落地凤凰不如鸡，可蝼蚁尚且懂得偷生。何况活生生的人，还是有能力的人。准备取代我来啦？！越想越是这么回事，脸越发的白了。我自知，资历很浅，一直还没托关系找人，花钱送礼啥的。只是凭着一腔热血，拼命干，努力干罢了。我一直如履薄冰，分外珍惜，可当下看来该来的还是来了。驴打江山，马坐殿吗？太急了点吧，家电刚刚有一点点起色。这就走马换帅？公司关于人事任命这块，是否太草率了些。可我不也是，这种制度曾经的受益者吗？她们三个不也是不到半年光景，就下去了吗？我再过阵子，给人腾地方也正常。毕竟我根基太浅，白丁小丫头片子一个。

正常管，该咋管，就咋管。人事副总，看出了我沉默不语中的茫然失措，和躁动不安。突然开口打断我的思绪，安抚道。

好的，谢谢领导。我收拾好笔本，调整好心绪，微笑着和人事领导们点头告别。

走在回去的路上，心里腹诽不已，领导的嘴，骗人的鬼，信才怪了尼。