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第二百六十六章 比末位淘汰更有效的管理方式(2 / 2)

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“不可能,一个员工怎么可能每天工作二十四小时?”

杰西刚说出了质疑,就意识到自己错了。

星火公司有时间加速技术,完全可以做到每天工作二十四小时。

一瞬间,杰西看向荀策华的目光充满了鄙夷。

亏这货一路走来,给自己立了各种白莲花人设。

谈情怀,谈理想。

最后还不是和自己一路人?

员工每天工作二十四小时。

这是人干的事啊?

他都只敢在梦里想想。

“不对啊,荀总,就算有时间加速技术,员工的身体怎么受得了的?”

杰西很快就发现了不对。

就算星火的虚拟技术超越时代,上班也会有精神损耗的。

这个问题让孙凯飞等人打了个寒颤。

荀策华从请假员工的养生舱中拿出了一支药剂。

“三阶综合调理药剂,可以补充精力,调养身体,长期使用,延年益寿。”

杰西发现自己还是太单纯了。

居然以为荀策华只是伪君子而已。

这哪是伪君子,这完全是真恶魔啊。

群星合众也有这种精力药剂。

因为副作用很大,许多公司只敢偷偷摸摸的用。

杰西曾经动过使用精力药剂的想法,但到了电艺公司这种规模地位,偷偷使用精力药剂有些得不偿失了。

荀策华居然就这么正大光明的将这种使用精力药剂的行为展示出来。

刚刚在典藏馆装什么装。

虽说无副作用的精力药剂市面上有不少。

但杰西根本不相信荀策华会买来给员工用。

成本太高了。

杰西发现星火这种乡下公司也不是毫无可取之处。

至少对员工够狠。

不管是加班,还是使用精力药剂。不需要顾忌影响的小公司,放的更开。

在公司管理上,杰西在荀策华面前自叹不如。

不过他并不怕格蕾丝对自己产生什么看法。

不管是时间加速和精力药剂,都是电艺公司没有的手段。

格蕾丝小姐代表哈瓦财团,来星火不仅仅是参观学习,还会签订一系列协议。

相信格蕾丝小姐,会提出相关的技术授权要求的。

等他拿到了时间加速技术,回到电艺公司就立刻开始推广。

一天二十四小时算什么,至少得工作三十小时吧。

只要格蕾丝能从星火手中换来技术授权,电艺扭亏为盈不是问题?

“荀总,星火的经验让人受益匪浅,我还有最后一个问题。”

明确思路的杰西似乎看到了光明的未来。

“你是如何让员工接受每天工作二十四小时的?”

杰西本以为自己管理已经够严格了,但在荀策华面前还是过于善良。

每天工作二十四小时以上对员工来说有点困难,只靠末尾淘汰制估计不够。

自认为了解到荀策华真面目的杰西很希望从荀策华这里得到答案。

荀策华莫名其妙的看了杰西一眼。

这货刚刚在想什么,为什么看自己的眼神怪怪的?

“给加班费啊”

这个也叫问题?

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