2016年2月25日，星期四。

张帆觉得自己作为公司的管理者，有责任对下属员工进行教育和管理。他很想跟冯建国好好谈一下，希望能够帮助他改正自己的问题。在没有事先通知的情况下，他走进了冯建国的办公室。

为了方便管理，生产办公室就设在组装车间的边上，而生产办公室北边单独隔出一间长约6米，宽约4米左右的单间作为主管办公室。冯建国的办公室里边靠东边并排放着两个高约2米、宽约1.2米左右的文件柜；北面的墙壁上挂着一幅长约2米、宽1.5米左右的白板，上面贴满了各种各样的资料；靠西边放了一张长约2米、宽约1.2米的办公桌，桌子上放了一台笔记本、一个25寸的液晶显示屏。当张帆突然间出现在冯建国办公室的时候，冯建国显得非常的慌张，急忙把电脑的屏幕关掉。张帆很清楚地看到他正在上网欣赏“美女”的照片，看样子有点像“岛国动作片”的剧照。

张帆心里想：“爱美之心人皆有之。将近40岁的中年男人有这点爱好，也不是什么大问题。”于是，笑着对冯建国说：“冯主管，我们一起到车间里走走，好吗？”

“好的，好的！老板，您请！” 冯建国连忙说。

这个时候还是冬天，尽管整个车间都安装了空调系统，但是整体温度还是显得有点冷。当他们两个走进车间的时候，车间进门的地方有几个工人在缩手缩脚的工作中；车间的过道上堆满了装着产品的箱子，部分零件凌乱地洒落在地上，正在生产的员工显得没精打采。张帆用手摸了一下设备的表面，上面积满了厚厚的灰尘，说明很长时间没有人打扫了。

俗话说：“外行看热闹，内行看门道。”张帆从事制造型企业管理工作十几年了，一看就知道冯建国的现场管理的水平到底是什么样子。

他转过身去问冯建国：“冯主管，近来工作进展得怎么样？”

“非常好，老板你放心！一切都没有问题！” 冯建国回答道。

“昨天的计划产量完成率只有90%，你觉得是什么问题？” 张帆接着问。

“这个嘛？10个手指还有长短呢。一时半会儿没达成产量也是正常的。” 冯建国抓了抓脑袋说。

“具体的原因是什么呢？” 张帆紧接着问。

“昨天有两个员工拉肚子，请假了；还有一台设备发生了故障，我们的技术员没有及时地维修！设备工程部对我们的支持不够啊……”

“昨天哪一台设备坏了？什么时候开始坏的？什么时候修好的？影响的产量是多少？” 张帆问。

“这个……那个……我去问一下情况……”冯建国头上开始冒汗了。

“你不知道吗？”

“情况发生得有点突然，我还没来得及问。我上午比较忙……”

“那么，请问：冯主管，你在忙什么呢？” 张帆开始有点生气了。

“这个……这个……对了，我在写明年的工作计划，所以占用了我的时间……”

“你部门现在有员工多少人？”