眼看着趋势这么好，何晋城当机立断，调用了一些紧急培训过的员工去帮忙，再加上加盟店数量的限制，总算是减缓了这一快速扩张的势头。

按道理来说，前期就应该野蛮生长，然后再去优胜劣汰。

但是何晋城不愿意这样，他不仅要对何氏集团负责，更是要对选择相信何氏集团，加盟何氏集团的那些小老板们负责。

如果不认真审核，大力宣传的话，他们有很大的概率会赔钱，何晋城并不是个没有原则的人，只要加盟商们踏踏实实做事，他自然也不能亏待了这些老板们。

不过，即便是如此，开一家就火爆一家的场景，吸引了大量有点闲钱想要做生意的人。

于是，不得已的情况下，三十名管培生，在只轮岗了两个月之后，就被紧急分派了出去，前往各地负责加盟店的指导工作。

与此同时，何氏集团也在扩大普工的招聘，两个月的时间内，产生再次翻了两倍以上，正式员工的人数，也是接近了千人。

三个月轮岗期满，五十名销售便立刻投入到了市场，然后又根据各种环节的需求，分配各种不同的工作。

另外的技术和设计人员，也是在产能扩建方面，起到了很大的作用。

当这一百名大学生真正用起来之后，周庆元他们才真正意识到了何晋城的先见之明。

这些人能力都很强，不仅很快适应了工作的节奏，甚至可以干的更加出色，做事情井井有条，几乎是无可挑剔！

转眼间，又是新的一年，何氏集团旗下清梦服饰加盟店数量已经达到了五百之多。

虽然只是跟加盟店五五分成，但是何氏集团的营业收入，也是达到了新的巅峰，到了年底，一个月的营收已经达到了近亿元，差不多在三个省份都是打响了名气。

随着市场的不断扩大，产能这一块也是渐渐有些跟不上了，光靠人力来生产，肯定是不能满足目前清梦服饰的生产，于是何晋城准备订购一批半自动化的缝纫机。

只不过，国内这些设备，还是十分稀缺的，就算是有钱，也不一定能够买到。

就在何晋城一筹莫展的时候，王间云联系上了何晋城。

“小何老板，近来可好啊？”

电话那头传来王间云的笑声。

“王老，上次一别，我们有半年未见了吧，近来身体可好？”

接到王间云的电话，何晋城也很高兴。

王间云是能真正做大事的人，很多想法都比较超前，能给何晋城带来很大的启发，更关键的是，他的人脉，也不是何晋城能比的。

“唉，悔当初没有听你的话，前几天，咱爷俩差点就见不到了啊，这次联系你，也是想着你能过来一趟！”

王间云苦笑着说道。