估计他也知道盛定海的老底，只是一直都没人说出而已。所以，他没有犹豫就说：“可以的呀，你直说就是，会议么，各抒己见，言论自由，但要注意，不得使用侮辱性语气进行人身攻击，有事说事，对事不对人。”

一直看着热闹的伍永福也急不可待地说：“说，说，都说出来，让我们心里也有个底。”

“我的意思很简单，就两条，”我说：“第一，隆越收回盛总的部分股份，把交给隆越的钱还清我、朱小宝、徐扬和薇薇四个人的原价股本，让他们三人拿钱先走人。第二，我的职位不是盛总的助理，也不是P1项目的主管，而是隆越医化的总经理助理，统管所有在隆越公司内生产的产品安全和人员安全。”

除了渐渐沉下脸来的项云旭，其他几个老人家都摘下老花眼镜，瞪着双眼愕然地看着我。仿佛都在指责我说：这年轻人，也太张狂了吧？

此时不狂，更待何时？

我得继续发飙：“就是说，从今往后，在隆越医化，所有的项目及项目组成员，都得服从隆越医化的统一管理，老板只有一个，那就是项总。其他的人，不管是隆越医化的股东，还是P1项目的股东，仰或是集团派遣的主管人员，哪怕是集团老总亲临隆越现场，都要认清一个最基本的事实，隆越医化，只有项总一个总经理。不是有几个钱就可以做老板、就可以不做事也要拿工资的人，所能干涉、左右他的决策的。为了隆越医化能有长期有效的安全发展，为了所有走进隆越医化工作的人的前途，隆越必须有一套规范的人事组织框架，进行公平公正、以人为本的文化安全建设，实现标准化管理。要实行这一管理模式，就必须有强硬的、果敢的处理能力，而拥有这项能力的人，至少目前来看，在座这么多人当中，也只有我，才能堪此大任，担此重责。”

会议室里出现一阵可怕的沉默后，我看见项云旭的脸色开始阴转多云，看我的眼神也开始变得肯定。

倒是因气急而致使呼吸急促的盛定海，起身拍着桌子指着我大声吼叫道：“你、你这是假道伐虢，拿我、拿P1项目当垫脚石，往上爬，真是可恶毒。我告诉你，凡是项目组的人都是我亲人，你想借我的刀杀我不算，还要杀我全家，不可能、绝对不可能。”

我始终挂着微笑面对着盛定海，却跟项云旭说着话：“你看看，项总，这就是我们隆越医化的领导素质。”

项云旭把中指敲得更响，但对盛定海的口气还是没有那么严厉：“老盛啊，你要听人家把话说完噻，都这么大年纪了，多听听我们年轻人的话，有什么不好，至于发这么大火吗？”

“别以为我们年纪大就好欺负，没有我们老年人的经验指导，你们什么狗屁都不是。”盛定海气呼呼地跟我叫嚣着：“我就知道你不是个好东西，即想上房揭瓦、又想过河拆桥，别想，有我在，你门多没有。”

“听听，听听，到底是谁在上房揭瓦、过河拆桥来着？”我把目光转向伍永福和伍呈奇，问：“两个伍老板你们听清楚了吗？我进你们项目组以来，是揭过你们的瓦呢还是拆过你们的桥？P1光试产就有那么好的业绩，难道不是五个班长和我的功劳吗？我刚才说的要实行统一管理，是把你们当中哪个人给下岗了，还是把你们哪个人给赶走了？或者是把你们哪个人的工资降下来了，还是把你们股东的钱给占为己有了？”

“没、没有，”伍呈奇摇摇头，伍永福则向右边撸撸下滑挡了视线的头发，柔柔弱弱地说：“老盛说得，不是这个意思吧。啊，盛总？”

没想到盛定海不领伍永福好意，跟我叫定板的样子说：“我就是这个意思，你又敢怎样？”

“老盛，”项云旭在旁提醒道：“注意下你的言辞哦。否则，这个会议室就成了吵架堂。小墨，你还有什么话，继续说完吧。”

“我还要说的就是，没有规矩就没有方圆。就像刚才盛总的态度，哪是一个与会人员认真听取台上人员做报告的应有仪态？我们每个人都懂得国家要有法律，社会要有秩序，公司要有制度。一个团体的存在，首先就得要有形成‘服从’概念、养成‘服从’习惯的人。就是你们几个，仗着股东身份、老把自己当老板当领导而不会放下架子接受群众意见的人，怎么可能带动大家一起创业赚钱？我的意思是从现在开始，你们要彻底改变你们的观念。在工作上，你们要和我们一样，都是隆越公司的一个职员，只是位置不同而已，没人一定要把你们当老板一样供奉着。”

我装出越说越气的态度，转向五个班长说：“你们说说，你们进厂之前的想法跟现在有什么本质上的区别？”

班长丙和班长丁，已经刘玉东和鹿少华都一致看向刘宇华，异口同声说：“就让华哥代表我们四个人说说吧，我们都听他的。”

刘宇华有了之前发言的经验，也不客气且底气十足地说：“如果不是墨总这种公正的用人安排和公平的考核机制，我们都不会继续干下去。”

“你们有没有搞错，你们可是我带过来的人？”盛定海又忍不住插嘴，冲着刘宇华发脾气：“你们的工资都是我们项目组发的好不好？”

“盛总，你别激动，你先听我说完么。”一直没看出来，刘宇华还有这般好修养好脾气，只见他不亢不卑地微笑着说：“我们三个是你亲自带过来，带过来之后呢？宿舍、工资、岗位等等，都是墨总带着丙、丁两位兄弟帮我们搞定的。除了借了我们每人2000元至今未还外，我想不出其它什么你作为老板一定不能欺骗自己员工的诚信来。墨总为隆越医化设置的组织框架没有错，我们五个人可以代表P1车间的全体生产人员，只要把P1纳入隆越，工资在隆越医化公司发放，各项保险也是由隆越医化出面承保。我们要跟集团过来做的项目车间一样，服从公司统一调度和管理，才能确保我们车间的生产安全。”

“你们的意思，就是集体罢工来为难我？”盛定海故意避开他借员工辛苦钱的话题，厉声呵斥道：“刘宇华，你代表不了整个车间。你要走就一个人，别想带走车间里任何一个。”