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第132章 产能(2 / 2)

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“真的吗?贾组长。”

“我们会更加认真地盯着车间里的工人的,绝不会让他们在上工的时间上浪费一点儿。”

贾旭明又说:“你们也不要强压他们,他们也都是火爆脾气的人,用工资的多少来管理他们工作的积极性,跟他们讲清楚,他们工作不是只为了厂子好,更是为了他们好。”

贾旭明的脑子还是有点聪明的,所以教给手下人的经验听上去也有一些道理。

几人不一会儿就到了会议室。

丰自强等时间到了,然后对乐明明说:“现在点名,没有准时到会议室的人,他的巡检员工作不用做了,车间里的活够他们做的。”

乐明明按照丰自强的意思开始点名。

贾旭明坐在右边一排,听到了丰自强的话,心里微微高兴,巡检员的人数越少,那么他在厂子的作用也就越大,毕竟人多就会有更多的争夺。

果然,有六个人因为没能来得及进会议室,直接被除名,丰自强甚至还要把他们放到通报里去,告诉全体职工。

厂子里任何人,都必须严格按照厂长的指示进行工作。

做不好的人,那就滚蛋。

“大家听好了,厂子现在处于生死存亡之际,一顿酒,我就发现了厂子里出现了一种让我非常不舒服的气氛。”

丰自强站起来,大声地说。

“第一,炫耀。上一年我们完成了计划,得到了领导的表扬,我特意给大家发了年货,让大家过了次好年,还是在全国上下都在缺粮食的情况下,你们感激过厂子吗?没有,而且还只是那这种事情去向别人炫耀,你们真以为领导都看不见,听不到吗?”

“知道什么叫做不患寡而患不均,其他厂子的人都跟你们是好兄弟吗?不会在背后给你们使小手段吗?”

“一个个,没有脑子。”

“第二,浮躁。做事越来越不认真,巡检员要以身作则,不然车间里的生产工人为什么要听你们的话,那么辛苦地完成厂子里的工作,而你们就拿着个表格四处看看,打打叉,画画勾,这么简单的工作,我找一群小学生都能做。”

“一个个,没有诚心。”

丰自强要把厂子里的作风问题给抓起来。

人心不能闲散。

如果尽了人事,丰自强还没有办法完成今年的计划,他也有办法给领导解释,并且请求帮助。

多投入点钱,再把厂子扩大,再多一些车间。

产能不就可以上升了。

“现在,我宣布一个工作要求,你们都记好了。”

丰自强严厉地说。

“车间机械出现问题,如果巡检员没有第一时间上报,并且通知技术人员修理,巡检员减退。”

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