元红超看向箫一：“其实我觉得都是人才，但是箫一不想接受，所以没有给太好的待遇，最后就两个人愿意从他们的单位离开，来我们公司做事。”

何雨柱想听听箫一的理由：“我们不是说好，尽量用好的条件把人才都吸收过来，我是看你有专业能力，才让你过去做判断，但不是让你直接将那些人给挡在公司外面的。”

箫一脸上没有太多的变化，还带着一点儿清冷：“何总，公司和人才需要相得益彰，在你看来他们都是人才，但是在我看来并不是的，有的人研究能力并不强，而且研究的项目属于落后的，对于我们公司来说一点意义都没有，在这种情况下，我们还要大力投入，招收一些错误的人吗？”

“千金买马骨，我们公司还在处于发展期，虽然是粮食部直属的国营企业，但是粮食部的人跟我们又没有太大的关系，他们也没法给我们好的人才安排，所以我们才要多方面的寻找人才。”

何雨柱也没想到让箫一去，反而把事情给搞得不太好了，研究圈其实是互通的，如果那些被箫一拒绝的人再添油加醋的说一下，他们晓雨公司就真不好再吸引专业的人才进去。

元红超笑了笑：“大家都有道理，箫一坚持的也有道理，毕竟公司的钱也不是大风吹来的，既然你都把专业的事情交给她处理了，我们还是得信任她。”

箫一有了元红超的支持，心气就更高了，她才不赞同何雨柱千金买马骨的糊涂做法，化学专业本来就是大学里的基础专业，每年学习毕业的人很多。

“何总，招收的这两人，一个是研究牙膏的，但他在原单位只是个收纳文件的普通职工，我觉得研究的方向还是符合我们公司的需求。”

箫一把这人的资料放在何雨柱面前。

何雨柱看了一下，研究生学历，农村里的人，家里没什么背景，所以分配工作以后，一直也没有找到突破点。

原单位的领导都说很看重他，毕竟是研究生学历，在他们单位属于很高的学历了，然后很可能是学历的问题，反而让这位没有融入到一起工作的同事之中。

这才被箫一给说动，以比较适合的条件招进公司里来。

“牙膏市场，我们按照上级领导的要求退出了，不过我的确没有放弃，还在等待时机。”何雨柱挺满意的：“这个吴恍不错，可以让他先把研究做起来，等到研发了比较合适的牙膏产品，咱们再想办法进行市场售卖。”

元红超也赞同这个计划。

第二个人叫做周柏，年龄要大一些，大学生，年轻的时候还去国外留过学，不过因为国外发生了动荡，就回了国，可惜没能把留学的毕业证拿出来。

箫一开始介绍第二个人，说：“他还是挺有坚持的品格的，本来他想要负责的项目很早之前就被他们的单位给取消了，他还自己花钱做研究，研究的方向是乳化技术，这也是化妆品的重要技术，我们公司正好缺少这个方面的研究，能让他加入进来，对于我们公司化妆品的突破有很大的作用。”

这个人属于捡到宝了。

何雨柱眼睛笑得像一对月牙：“更好啊，他如果真有能力带着公司的研发人员把化妆品给扩充起来，那我们公司的产品就能够出现井喷的现象。”

“不过我开的条件比较多，请何总能够答应。”

箫一把条件也写在了文件上。

周柏去过国外，明白技术的重要性，所以要晓雨公司在使用他的成果开发出来的产品，他可以从中得到千分之一的分成，这是除了他的基本工资和奖金以外。

何雨柱必须认为周柏是有长远眼光的一个人，千分之一在目前看来并不会有很多钱。

但等以后产品售卖的产值扩大以后，这是一笔可观的收入。