一则公司通知下发。

引起了不少的人的讨论。

“这次查办会不会查到我们头上啊！”

“肯定是用来查我们这些普通员工的，你以为那些领导们会被查，不可能的。”

“主事的是祝总，她的办事风格大家都知道，绝对是不放过任何一个人的。”

“所以上面才会选择陈总为辅助，他可是公司里最灵活的人，肯定知道什么人可以放弃，什么人必须雷霆一击。”

“那咱们拭目以待。”

第二天。

祝蓉就把主要的办事人员给挑选出来了，首先是她非常信任的老员工，这些人在各个部门都工作过，实力绝对能成为一个部门的经理。

其实这些人的工资级别确实是部门经理。

而陈隆像是带了十几个打手，各个人高马大，给人一种特别厉害的感觉。

何雨柱没办法不过来，祝蓉都已经打了三个电话，他再不来，那就太伤害祝蓉的心了。

祝蓉一心为了公司好，没想到公司老总在后面扯后腿，那怎么能说得过去。

“算是咱们之间单独的小会议，大家有什么疑问，就快点讲出来，大家一起商讨一下，就能有好的解决方法了。”

何雨柱笑着说，他看到大家的神色实在太绷紧了，所以说话缓解一下气氛。

然后陈隆突然鼓掌，激动的说：“何总说得太好了，咱们公司蒸蒸日上，哪有什么问题呀！”

“何总。”

站起来的是在安全部有做过一段时间的优秀员工：谢果。

以前也在一些会议中发过言，是祝蓉手里最锋利的一把剑。

陈隆想着，看来第一剑要刺向安全部了。

安全部的员工在整个公司的占比，是比较少的，因为本公司的需求并不大，一个生产车间，配备两个安全员就行，因为他们需要轮回工作，并且休息。

而随着公司的发展，并没有继续扩大生产车间，而是跟许多公司一样，将产品的零件随着合同签到下游的厂家里，在保证相应的质量以外，还是能保证节约成本的。

所以安全部在公司里的存在感不太高。

有时候会议上，只要整个公司没有发生事故，安全部就不会出来发言。

反而工程部里，在工地上工作的安全员，数量最多，而且工地上发生安全问题的数量多如牛毛，如果真要整理出来，那可是一件宏大的任务。

陈隆想不到，安全部能有什么贪腐问题。

首先，安全部的员工福利采购都是行政在管理，安全部的员工也没办法去反对。

而设备啊，生产啊，那都是生产部的事。