“阿狸的加班文化真的是够了！加班就加班吧，还要pua员工！甚至还说出加班是福报这种逆天言论！说真的，周扒皮的背上都要纹一个老马！因为人家的脸皮都没有老马这么厚！人家可说不出996是福报这等言论来！”

“说实话，老马这条狗是真的恶心，就是这个比发明的996是福报，但凡知道阿狸内部的文化，都知道在阿狸，只要压榨不死人，就要往死里压榨，员工只要有休息时间，就会认为公司产出不够！”

“作为前离职员工告诉你们，阿狸的末尾淘汰制，完全是把企业的矛盾，专家给了领导者和团员之间的矛盾！如果是一开始的扩张期也就罢了，但是都啥时候了，还用这套理论？如果大家都优秀，没有淘汰人，反而会追求领导者的责任！”

“我是猝死员工的同事，知情人之一，这么跟你们说吧，出事之前，人家已经连续好多天守夜到凌晨两三点，但是主管依旧要求人家第二天早上九点到，而且并不是他一个人，是我们很多人都这样。”

热搜的评论广场上，不少人都对阿狸的加班文化似乎是知情的。

并且对于996，几乎全都在骂，而且加班到凌晨，第二天还要开早会，这就太过了，而那位去世的员工，便是因为经常加班到凌晨两三点，所以才最终猝死。

可以说，罪魁祸首就是阿狸内部提倡的加班文化，不顾一切，拼命的压榨员工，不允许员工有任何休息、舒适的时间。

为什么阿狸会这么做，不就是牺牲掉民众的身体健康，给他们的企业创造最大利润吗？

照理说，加班是各大企业的常态，尽管大家嘴上不说，嘴上说不加班，但暗地里还是暗戳戳的让员工加班。

而阿狸呢，阿狸是第一个公然站出来，说996加班是福报的企业。

也因此，后面各大企业都拿阿狸说事儿，说人家阿狸都说了，这是你们员工的福报，你们还想说什么呢？

正是这种荼毒思想，让更多的企业对员工进行拼命压榨，导致员工根本就没有任何时间去成长。

看到热搜上众多网友的愤慨，李飞也是气得不行！

如果不对阿狸企业不对蚂蚱金服施加重拳，恐怕他们是不知道社会主义铁拳的厉害啊！

接下来，李飞再次做出安排。

“就这几日，咱们去杭城逛逛！去看看阿狸公司，看看杭城的其他公司，是不是真的喜欢加班！还是觉得说，加班本身就是他们深恶痛绝的！”

由于阿狸集团的总部在杭城。

所以近距离去观看那座城市，到处走走看看，才能更加了解那个城市的氛围。

当天下午，李飞等一行人便到了杭城。

即便李飞和孙婷婷戴了面罩，但依旧被不少人认了出来。

毕竟身边的督导组成员都被不少人研究透了，像是陈宏达、赵学文等人，这些人的面孔，大家基本都认识。

于是得知李飞等人到了杭城之后，微博上，热搜再次空降。

“#有网友目击李飞已到达杭城#”