视察完毕，李小华向京都考察团和省里领导汇报了怎么组建，怎么开展工作，怎么进行监督的工作情况总结和汇报，及时解答了京都考察团领导的提问，得到了京都领导和省里领导的点头微笑好评。

余文洪最后做了简短的总结，指出了目前的不足，说下一步将完善行政审批服务中心的服务意识，让更多群众实现最多跑一次的办事效率。

京都考察团和省里领导又引起了浓烈的兴趣，详细问了问余文洪的设想。当余文洪说当场不能解决的事情，让各部门罗列细节清单，让群众回去一目了然准备材料，一些涉及部门的，由办事中心窗口负责协调等细节举措，又让考察团成员和省里领导点头说好，给予鼓掌肯定和鼓励。

通过一天考察，京都考察团也好，省里相关领导陪同团也好，摸清了嘉海市工业产业园区的建设思路，摸清了行政审批服务中心的运作模式。

陈风云部长和周强国部长他们交头接耳一商量，说会尽快回去给上级汇报有关情况，争取尽快落实相关项目政策更大的力度，先把南都省作为外商投资合作试点地区，进行全省推广。待南都省各地市摸索出成功经验，再向全国推介。

“余市长，你们工业产业园区大量的用工需求是怎么突破的呢？”商务部周强国部长问道。

余文洪没想到周强国部长突然问起这个问题，幸好很多事情都是他亲自经手制定的政策，便有条不紊地汇报道：“报告周部长，各位领导，我们是事先征求投资商用工需求量及用工工种等进行提前规划，让人劳局提前介入需求人数和技能培训，通过嘉海新闻媒体进行广泛宣传和人员定向招聘培训，确保成形一家输送一家，确保落园企业是有人可招，有技术员工有序上岗。另外，通过一段时日的企业用工情况跟进，对用工单位和用工收入情况进行了解摸底，及时向全市市民通告收入情况，目前已经有一批返乡人员现象，能及时满足园区企业用工的进一步需求。”

“这个举措值得肯定，我们考察团人劳部有黄司长一起过来考察，等会让黄司长去核实调研一下具体操作方案和相关数据，带回去一并研究探讨。”陈风云部长首先表示了肯定，指令人劳部黄金台司长进行深度的调研和核实，带走一些汇报材料回京都再深入研究。

黄金台司长听了直点头，并做好了笔记工作，等这边调研会议一结束，就会去人劳局进行具体的视察调研工作。

京都考察团逗留了几天，详细考察了嘉海市目前实施的政策方案，以及实施过程中的细节枝末，取得成效的经济数据，当地市民的反馈看法等等。

“从众多的角度来看，嘉海市内抓干部队伍建设，外拓招商引资工作，两条腿走路的新模式，还是做得比较扎实，值得肯定的。”周强国听取了黄金台司长等人的总结报告之后，有点感叹地说道。

“嗯，就是目前我们政策上面还是畏手畏脚，没有真正放开，给予地方更有力的支持，这一点不妨多听听余文洪他们地方官员的意见和建议。我们总结提炼一下，再往上面反馈，看能不能设法给地方经济建设争取到一些灵活的宽松政策。我们既然马儿跑得快，也要给马儿一些草吃的。”陈风云部长点头说好。通过调研他也明白了一些政策上的局限，地方的为难，打算回京都之后把一些地方困境罗列出来，争取从政策层面给到南都省和嘉海一些放开手脚的支持。