因为台积电的存在,不可否认弯弯的半导体是比大陆要强的。全球在芯片代工领域,前五名的是:台积电、三星、格芯、联电、中芯国际。
其中联电也是弯弯的厂。
所以,要挖人只能从弯弯挖。而井高说契机,原因就在于,像蒋上义、张如京这样的“大佬”,他们一般入职都会招募来一批旧部,人数最少都是两三百人。这就是大佬们在行业里的号召力。
井高现在就是放大这份号召力,砸钱进去挖人。和他在医药领域与织女医药的竞争策略是一样。
别人先进,低头学习这不可耻。这和娱乐行业不同。没有大陆的电影市场,弯弯那帮在金马奖上大放厥词的人算个屁!
但井高的最终目的,芯片领域的技术还是要归我们自己人来掌握。
至于说工资翻三倍、五倍。这是有先例的。号称台积电内部排名前十的技术人员,当年和蒋上义一起支持130nm制程研究,干翻IBM的梁孟松,就是被张忠某闲置之后,被三星以3倍的薪资+尊重给挖走。
2006年蒋上义第一次从台积电退休,他看好梁孟松成为台积电的两个副总之一。但是,最终梁孟松被压制,升上去的是他的对手孙元成。
而且,张忠某随即将梁孟松闲置,调离研发岗位。张某某的某些手段还是非常出色的。
2009年梁孟松离职,半年之后,三星将梁孟松挖走。给出的待遇是:三年赚到在台积电十年的钱。外加出动行政转机给他和二十多名老部下往返宝岛和韩国。
这就是待遇和尊重。
2011年,通过教书,度过竞业协议期的梁孟松正式加入三星,并且为三星主持了14nm制程的研发,最后比台积电早半年完成这项技术,实现量产。
结果是什么呢?三星就抢下苹果的订单和高通的订单。让台积电的股价大跌。张忠某故技重施,就像他当年对付张如京一样,对梁孟松发起长达4年的诉讼。
结果当然是台积电赢了。2015年梁孟松被判不能以任何形式在三星任职,或提供服务。
但是,三星和中芯国际可不同。台积电可以借着美国爸爸的手,制裁中芯国际,拿到2亿美元的赔款和10%的股份,兴风作浪。但对三星,那就没辙。你搞清楚三星的股权大头在谁手里呢!
梁孟松虽然离职,但三星的14nm制程技术已经掌握。
…
…
所以,台积电绝对不是什么铁板一块。他作为行业老大,不可否认,人才济济。但同时,他内部的位置有限,自然而然的会有人要离职的。真以为人人都是“忠臣”呢?
谈起工作,刘苏眉敛容道:“好的,井哥。”
井高感慨的道:“国内的半导体人才还是缺乏啊。凤凰集团要和当地的高校多展开合作。”
两人正聊着,身段丰腴的长腿大嘴助理成瑜从外面进来,笑着提醒道:“井总,车子已经安排好,我们该出发了。”
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