根据白氏的广培生计划，他们每个实习生的成绩都会有好几个部分组成。

首先是由他的上司打分，上司包括他们每个人的直系上司，比如苏怜儿在销售三组工作，她的直系上司就是他们销售三组的组长宋晨；还有就是他们的整个部门经理，也就是蒋艺给他们打分。

虽然宋晨其实本身并不喜欢苏怜儿，但这种明面上面的打分，他还是不好给苏怜儿打太低的分数。

毕竟大家都知道是苏怜儿给他们带来了秦氏母婴产品的项目，因此宋晨还是给了苏怜儿相当高的分数。

而蒋艺就更加不用说了，给苏怜儿打了所有销售部的实习生里的最高分。

而分数的第二部分则是由同期的同事们进行评价。

这一部分苏怜儿的分数就更高了，因为她的同事们都觉得他们今年的奖金有一大半的功劳来自于苏怜儿，因此一个个都看她顺眼到了极点，给了她最高评价。

而第三部分，也就是苏怜儿他们之前进行的那一次演讲，所有听演讲的高层们都会给打一个印象分。

苏怜儿那个演讲也做得非常的优秀，只不过能来参加广培生的学生，自然都是十分优秀，因此他们的演讲可以说是神仙打架。

苏怜儿的演讲虽然已经很优秀了，但是还是没有能拔得头筹。

演讲成绩最好的是吴老的孙子吴子钦，然后再是病娇娇的美人叶婉儿，苏怜儿排到第三。

不过这已经是非常优秀的成绩了。综

合排下来，吴子钦跟苏怜儿竟然并列成了实习的第一名。