比赛第二天，三亿到了叶云峰的个人账户上，一亿到了云盾安保公司的账上。

叶云峰坚持上午到安保公司基地继续训练，争取再次触发极限状态，下午则到北湖大厦公司处理这段时间堆积的事务。

不过，几家公司如今的规模都不算特别大，又陆续在招聘工作人员，所以必须由叶云峰亲自处理的事务并不多。

“叶总，这段时间，各公司共招聘了三十八名管理层和员工，他们的基本情况都在这里。还有各公司的发展状况，与目前正在进行的项目介绍。”

回到公司，叶云峰第一时间就是了解各个公司的情况，而他之前指定了一个新来的女大学生方彤为他的助理，协调各个公司的事务，并且直接向他汇报各项工作。

“嗯，通知下去，明天下午召开一次员工大会，所有公司的人都一起开吧。”

因为目前所有公司的员工加起来也不过百余人，当然不包括外地的公司，以及青云物流和云盾安保，仅仅只是风云基金投资公司、云峰传媒公司、云峰教育公司、众峰科技公司、鼎峰控股公司。

等到方彤出去后，叶云峰开始查看各种资料，了解各个公司的状况。

风云基金在谢婉兰的管理下，如今已经拥有专业操盘人员二十二人，共有六个团队，其中她的团队是精英团队，其他团队都在冲击精英团队。

因为叶云峰有规定，精英团队的启动资金更多，达到要求后提取的分成也会更多，更容易赚到大钱。

当然，要成为精英团队，所有人的素质必须过硬，对大盘的分析，对股市的走向，对各种情况的把握必须精确，才能够逢战必胜。

至于精英团队分成的钱更多，叶云峰也是乐见其成，因为他们为公司创造的财富也会更多，自然有理由多分一些钱。

他的想法是，自己吃肉，也要让属下喝肉汤，不然的话就没有人愿意跟着你干。

俗话说，瞎子打手统，看不到将来。

如果公司的员工跟着老板看不到将来，看不到希望，你还指望他们会努力工作吗？

叶云峰愿意给所有手下一个将来，他不但要自己成为富豪，还要培养出更多的富豪，这样他位于金字塔顶端的地位才会稳固。

而云峰教育在张艳霞的带领下，如今已经将教育培训学校遍布整个北湖省，在江州扩展到八所分校，其他各市级城市都有两所分校。

不仅如此，张艳霞通过电大学习，不断提升自己的管理水平，还为公司挖来一个管理人才，名叫魏青竹，是专科生，已经通过电大获得本科文凭，曾经在国企工作过，拥有较强的管理经验。

魏青竹提出一个建议，云峰教育不应该仅仅满足于发展培训学校，还可以发展教育集团，抢先占领各地的私人教育领地，开办私立学校，尤其是高品质的贵族学校。