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第一百三十七章:公司争吵(2 / 2)

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其实,柳燕的这种心理状态,外人也很难理解。如果她觉得董啸的工作有问题,身为领导,直接找董啸沟通,让董啸改正,就可以了。最多,可以找董啸谈话,让他主动离职。

可柳燕却没有这样做,只是她自己,加上方世振和于亮,都在拼命的寻找董啸工作中,可能不对、错误、犯错的地方,然后尖锐的指出来,质问董啸。

对她来讲,可能觉得自己这是迫使董啸低头的方式,但在董啸看来,却是要陷董啸囹圄的阴谋诡计。

董啸实在无法想明白,我跟你柳燕既无杀父之仇,也无夺夫之恨,工作上,你有事说事,不爽我了,大不了让我离职。你非得拿一堆根本不存在的质疑,把我往监狱里整干吗?你这,干的是人事儿吗?

这一场公司负责人和公司业务负责人的巨大争吵,直接将田新总认为柳燕比较稳重,不会将矛盾公开化的放心,直接给捅破了。

田新总认为的柳燕稳重,其实没有把她女人的情绪也算在里边。柳燕对董啸,那种不争馒头争口气的恨,几乎变成了恨之入骨,她想让董啸直接滚蛋。但考虑到,这董啸可是著名教授上官新云推荐来的,而且经过了田新总、孟郁总的两轮面试,总部任命,如果没有足够的理由,她有什么权利辞退人家。

而且,最关键的是,在董啸来之前,她柳燕已经闹翻辞退了扬江中文网一任总编、一任主编,如果董啸再离职走人,她柳燕多少都有点说不清楚。

这样,田新总和孟郁总,肯定会质疑她的工作能力,至少是觉得她太轻率了。

所以,她的针对方式,变成了,只要发现董啸一点儿小错,或者不合适的地方,就把董啸叫过来,大加指责,让他给个解释。或者是,要么她出面,要么让方世振或者于亮出面,质问董啸。

她本想着,通过这样的打压,董啸要么服了她听从她,要么就自己受不了离职了。可她没想到的是,事情却到了这个地步。

到了这时,她却也没想着,收拾残局,继续让公司维持,而且,她坚定了决心,准备一条道走到黑了。

董啸吼完公司同事那句“看什么看”后,柳燕走出公司,给田新总打了一个电话。

“田新总,我和方世振发现,董啸可能存在收作者和第三方合作公司回扣的情况,具体的,我跟您先简单汇报一下。”柳燕想了想,还是把这个举报,直接捅给了田新总。

“哦,有这样的事情?”田新总眉头皱了起来,头大了,“柳燕,这事情非同小可,你可要想清楚了啊?”

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