要叫马儿跑，就得让马儿吃得饱。

作为深谙现代企业文化的金凤，明白调动员工的积极性有多重要。

在金凤眼中，大炎王朝就是一个超大号的国企。

想要员工为企业搞创收，福利待遇就得跟上，让他们产生归属感。

最好是将他们的个人利益与国家利益高度绑定。

这样一来，国家也好，企业也罢，何愁不能兴旺发达。

企业的福利来自经营利润，国家的福利则来自于各地税收。

金凤对这一块高度重视。

还没回到大炎之前，就连发四份秘折让相关人等准备起来。

古代王朝的税收较为单一。

最大一块来自农业，占比60%

其次是盐税，大约有25%左右。

剩下15%的，才是那些杂七杂八的收入。

大炎的税收种类极多，统计起来相对麻烦。

主要也可以分为三块，即第一产业的农业，第二产业的工业和第三产业的服务业。

其中，第三产业的服务业，又包括商业、地产、金融、交通运输、仓储、批发、零售、水利、公共设施管理服务等。

由于金凤率先引爆了工业革命，点燃了科技树。

第二产业的工业，一开始就进入了高速发展阶段。

在工业的带动之下，第三产业的大头商业也进入了井喷式的增长阶段。

金凤依照现代的商业模式，收取税收。

凡是在大炎境内经商的，都得登记造册，取得相关牌照和经营许可证。