不出所料，两人才刚到单位，梁策便接到潘宇新的电话，被紧急召到办公室。

龙娅听见潘宇新的声音从听筒中传来，潘宇新的言语听上去并不失仪，但龙娅知道，他此刻必然是盛怒的。

梁策离开办公室之前，特意叮嘱龙娅不必担心。但若是真诚相待的朋友，龙娅又怎么可能不担心呢？

梁策离开的半个小时里，龙娅焦躁地坐立难安。那种烦躁程度，大概是如果这时迟曼文出现她面前，她会忍不住甩一个巴掌。

“叩叩叩”

“坐。”潘宇新看着站在门口的梁策，眼神示意他坐到沙发上，而后说道，“昨晚视频会，说咱家营业厅有人监控底下吃东西。”

“嗯。”梁策给出了肯定的回答。

“你没同营业厅强调过吗？要时刻注意自己的言行，营业厅到处都是监控，根本就没有死角，怎么还能让她们犯这种错误！”潘宇新语气中的不快很明显，或者说，在只有两个人的办公室里，他并不需要掩饰。

“潘总，她犯错误，是她个人的行为，与我无关。”梁策郑重地说道，“何况她还是一个不服管教的人。”

“谁？不服管教？”潘宇新一本正经地说道，“你是她们的领导，谁不服从管理，你来找我。既然让你做营业部部长，她们就得听你的，要是有人不服，你来找我。”

“感谢领导对我的认可。”梁策眉眼间闪过一瞬不易被察觉的狠厉。

“你调查了吗？是谁呀？真是在吃东西吗？”潘宇新深吸了一口烟，缓缓开口道。

“确实是在吃东西，挺明显的，”梁策扫了一下低头弹着烟灰的潘宇新，接着说道，“是迟曼文。”

梁策捕捉到潘宇新手上的动作停顿了一下，嘴角轻轻勾起。

“她是不是身体不舒服什么……”潘宇新蹙眉想着理由。

“不是，监控拍的很清楚，她吃的是糖。”梁策打断潘宇新的话。

梁策内心不屑：有这么一个领导坐镇，怪不得龙娅最先想到的是迟曼文是不是在吃药。

“唉……”潘宇新叹了一口气，“你打算怎么处理？”

“考核。”梁策在沙发上端坐着，凛然架势。

“你这么管理手底下的人是不行的，大家不会服的，”潘宇新一脸理所当然地样子，继续说道，“不能什么事都以考核来处理，这解决不了问题。”

“那潘总觉得我应该怎么做呢？”梁策抬眸，冷眼迎向潘宇新的目光。

“你得设身处地了解一下她们是不是有什么难处。”潘宇新接着说道，“就比如迟曼文，一个女人，离了婚，自己带着孩子，挺不容易的。身为她得到领导也应该多体恤她，没事给她送送温暖，让她对企业有点归属感。”

“归属感？”梁策不以为意地询问着。

“对，就是让员工对企业有一种家的感觉，这样她们才会打从心底热爱这份工作。”

“我觉得迟曼文归属感还是挺强的。”梁策回答道，“迟到、早退、旷工、吃东西、顶撞上司，确实一副把公司当成是自己家的架势。”

“……”潘宇新大概是没料到梁策能毫不避讳地直接当着他的面，细数迟曼问的罪责。

“潘总，不知道您还记得前几天她无故旷工的事吗？”梁策理直气壮地带过话题，“本来我想着扣她五百，警示她一下，但是最后她工资没少，反而被她耀武扬威地敲打了一番。”