“尚德不就一下子倒闭了”

“做新能源的前面倒闭的巨头也很多”

“而且主任他们的工资也就这1-2年才涨”

“原来还羡慕菲戈的工资高呢”

“人无远虑必有近忧”

正大细想这也是老汤中年破产经济潦倒穷困的原因（没得危机意识不居安思危），而雍葭越来越像自己了。焦虑好有危机感，这样时时警惕就会比同龄人想得多、做得早，过一个5年规划阶段就会把同龄人甩很远，再也赶不上雍葭。

“你想现在昨天你们搞团聚只有你悄悄在攻读博士”

“他们是大专或者本科本来大多数学历都比你差，但是你比他们还努力，那他们哪是你的菜嘛”

“可我现在还不如他们懂”

“起点都不如他们懂”

“呆3年就懂了”

“但是3年以后他们还是老样子”

“他们会更懂啊”

“为啥是老样子”

“现在都懂”

“学历老样子”正大与雍葭预测，她的同事收入不会比现在高太多，除非当主任，但主任只一个。职称也不评，每一个月存5000，一年也只能存6万，不会有太多变化和实质进步。这个污水站呆3年，大家就对实操是一样熟悉的。

“如果整个行业新能源变坏了？如何找哦工作？”

“只懂新能源？”

“学历职称？”

“就像房地产”

“问问十年后，他们会不会是博士？硕士都不是吧。不还是大学生，会不会是高工？不会吧”

“没得实质进步”

。。。

“食堂一下子感受更好环境好卫生”

“比我都安逸”

“很贵”雍葭随手拍了一张食堂就餐照片，吐槽。

“比生态局贵多了”

“全员都觉得贵”

“她们说比双流还贵”

“早餐多少”

“5”

“中餐很贵”

“一份荤菜都是12元起”

“素菜6元起”

“吃个一荤一素都比去镇上吃中餐贵”

“以前去镇上吃中午饭人均15以内”

“这个环境好近方便那个还有交通费”雍葭一时觉得，好的，老师也能把他说的很差，差的老师也能把他说的好，心想这个鬼老头，自己以后我以后闲下来，也要去学哲学，学了哲学过后就可以胡编乱说。

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“问医者众。慎勿病，勿论大小。”问道医者，检校体中患否结石或隐疾？昨日午后，高明总即觉疼痛异样。

“相约打飞的去游泳”正大提出看未病。

“吾无法矣，徒想而已。或全身而退，或专其事。”

“嗯”

“偶写文字，地点无碍，海湾或许更佳”

“吾欲退，但主必难成全。吾亦不善语而退”

“又感储尚少，复欲多积金”高明总实在人。

“即安花甲，多伴数年”正大邀约。

“君之业，非唔等同也”

“皆劳心。”

“子养人，吾欲自养而活耳。”

“赚得万金之主，寡比搬砖几元。怪哉”

“哈哈哈”

“昨闻公招，亦复高亦复难矣。”高明总开始跨界理解教育界的艰难。

诸同列多以观之，“于同事者，非易也，吾尚勉强为之。具名挂网，不妥协，不务虚，不从众。”

“谓夫不为也，实不能也。”

“如知必死则不往，谋定执刚。”

“即如渣微，亦拒汤烫愚行，从一始不垫不名。愿去学舍，劳心劳力，月结赚些微薄课时费用”

“也是学校兼职老师职位救了我。专职做一件事情、专注一件事情很容易被其带节奏”，所以正大总想反其道而行之，对任何岗位、职位、项目都以可有可无的可慢可快的心态处置，同时兼顾几份工作，应该也是这样被动选择的。应该骨子里对其中任何一项其实是均不看好，均不能达到其理想值。

“兼顾”

“一兼了之”

“哪个掉了也不心疼”也不晓得高明总对这个“兼顾”差异核心竞争力溯源会不会也像雍葭一般，归结于哲学。