叶晨觉得再播下去也没有什么意思。

要是有的老板的话，那么就肯定是已经知道了。

有的老板如果还是不醒悟的话，那没有任何办法了。

毕竟如果自己这么做了的话。

那么很多人呢，就会纷纷效仿。

如果说有些人不相仿的话，那也没有任何的办法。

可以说自己已经很尽力的去提前通知。

因为这后面很明显就会变成大趋势，这很正常。

如果你来这里不顺应后面的趋势的话，那么只会越来越惨。

这些你不要觉得现在不可能，你是现在不可能，但是不代表以后也不可能。

因为你如果顺着趋势的话，那么说不定还好一些。

那么你觉得你以后你的公司还有你的企业怎么可能撑下去呢？

人们都是找那种可以说是合适的自己的，干的舒心的。

但是你这边无非就是觉得我这里是个班嘛，你们不上，有的是人上。

那么你们这样子想，那么可就大错特错了。

当然，这本来就是相互的，如果说你这边学会不了尊重别人，或者是说你这边走的地方并不是很好的话。

找那些管理层可以是一个一个，也是拿着鸡毛当令箭。

那么你觉得你们这个公司的氛围可以好吗？

当然很多人觉得我既然遇到这些，那么我就直接可以说无视就好。

或者是说我好不容易找到一个班上，那么我就来这里上的就行。

其实机会永远是留给有准备的人的。

你永远不要担心你找不到工作，当然很多人被这么一吓唬，可以说很多人都会选择，那既然这个样子。

工作也确实不好找。

再说了，你竟然好不容易找到了，在这里干下去。

那么这就对于很多人全部都在一个误区。

有这样子的想法久了之后。

那么到了后面也会心甘情愿的被压榨，当然也没有办法，毕竟人多嘛，肯定是很多，人少的人没有办法去改变，改变不了他们。

那么自己就只能说是随波逐流。

而现在今天第一天可以说全部都是一个全部重新认识的过程，然后自己要慢慢的定一下，因为可以说前三个月呢。

肯定是正常是起不来的。

所以说自己需要这三个月时间好好努力吧，让他们努力的适应他们，努力的去明白他们现在这个岗位需要做什么。

毕竟这很正常嘛，三个月是一个坎，到这三个月的坎过去之后，那么自然而然就容易多了，如果说这三个月的坎过不去的话，那么肯定是很麻烦的。