因而,当初选择加盟八大之一时,就这方面的考虑,周放衡量再三才最终决定的华联。
要不是事先有这方面的考虑,以他谨慎的性格,也许会选择远离天语的势力范围,而选择其势力较弱的南方去发展。
商业互吹一番后,周放便与王忠祥愉快地确立了合作合同,继而后续的事儿就轮不到王忠祥了,而将后续工作交给了华联的艺人总监。
从王忠祥的办公室离开,周放及父母三人乘车转往怀柔影视城。
还是上次招募经纪团队时来过的那栋大厦,周放跟在父母身后出了电梯,便见走廊已聚集了上百位艺人,面生面熟,叫的出名字,叫不出名字的皆有。
穿过走廊,面对众艺人向自己投来的迥异目光,周放淡然自若,皆以微笑应对。
走到走廊尽头的会客间,内里现时已被华联派遣过来的工作人员布置妥当,长条桌、摄像、将要试戏角色的演员资料都已准备就绪。
为华联的办事效率赞叹的同时,周放也终于见到了华联的艺人总监,陈璐。一个看上去约莫三十多岁的女人,相貌虽不出众,但沿途所见,让周放不得不佩服其做事之干练。
现场除了陈璐,还有三男两女五个选角导演,听他们与到来的父母招呼寒暄很熟络的样子,估计往常没少合作。
选角导演属于副导演,又称做演员副导演,协助导演选择演员,拍摄中负责招募群众演员、特约演员、及小角色,并指导表演,完成拍摄工作。
如果说,导演是演员的伯乐,那选角导演则掌握着演员是否能见到伯乐的通行证,从招募演员到面试演员,角色虚位以待,选角导演需要在成千上万的面孔中,找到最合适的那个人。
但因行业极低的准入门槛,选角导演时常会成为负面新闻产生的关键,很多新人想靠关系上位,致使其责任心与专业性都有所缺失。
为了有效避免负面新闻的产生,专业性也能得到保证,影视公司一般都会成立自己的选角团队,抑或聘请有口碑的选角工作室作为中介对外发布演员招募信息,继而再由艺人经纪公司逐渐参与选角。
这次《神话》剧组的选角,只对华联的签约艺人开放,因而周放无需聘请外头的选角工作室帮忙,而是直接由华联的选角团队及艺人总监协助他来进行内部选角。
演员试戏,一般与说戏配合进行,由导演先对演员进行说戏,随后由演员与其他演员搭配或者与导演搭配试戏。
试戏的过程要求与实拍完全一样,需要充分的备戏,绝非临时表演凑合就能了事,而必须真枪实干才行。
试戏通过后,基本上就可以确定演员是否可以饰演这部戏中的某个角色了。
从而,作为这部剧的导演兼男主,周放可就受累了,整个选角过程既要选角,又要讲戏,有演员试戏主要角色时,他还要在旁搭戏。
不过,这对周放也不无裨益,至少他在讲戏、搭戏时,全程脱稿,张口就来的形象逐渐深入人心,这让许多先前轻视他的‘华联人’,最后无不皆都对其心生佩服。