“你要应聘妖导的私人助理！”

新线公司一楼大厅，前台小姐不可思议的望着伊芙·雨果，发出了一阵惊呼。

没办法，这个信息让人无法淡定。

原因是新线一个星期前帮约翰发招聘启事，招聘副导演和私人助理一职。

副导演这个职位还好，消息发出去后，前来递交简历的人完全可以用人山人海不计其数来形容，扎克·施耐德朱玉在前，自然有人想木椟在后。跟着约翰几年，就能独立拍片，这种机会哪里找？比自己慢慢积累资本强多了，所以大家对这个职位那是抱着万分热情，都想着成为下一个幸运儿。

但是私人助理这个职位就有些姥姥不疼舅舅不爱了，从发出招聘到现在一个星期过去了，前来应聘的人不是寥寥无几，而是根本没有，伊芙·雨果是第一个。

这也倒不是私人助理这个职位不招人待见，相反，这个职位比副导演还好，索菲亚不就是这个职位出道的嘛！

可是这么好的职位，能做领导的身边人，为什么没有人来面试呢？

因为要求太高，太变态，所以没人来。

有多变态呢？

第一，必须毕业于国内排名前十的大学，最低学历硕士研究生。

这一条就刷下了绝大部分的人。

第二，必须是经济、金融、或者管理学专业。

这一条又刷掉了一群人。

第三，必须要在世界500强企业实习过的。

第四，除了英文，必须精通一门外语。

第五，必须在美国出生，拥有美国国籍，党派倾向民主党。

第六，必须能忍受长期加班，出差，抗压、抗挫。

第七，必须没有亲朋好友在内任职。

第八，愿意接受每月5000美元薪资待遇。

第一到第七条，每一条都能刷掉一群人，能达到要求的屈指可数，好不容易达到要求，又被第八条给恶心了。

像这种精英哪怕去一般企业工作，待遇不会少于1万美元，专业好的，能进到世界500强的，待遇更高，比如像伊芙·雨果如果进高盛，薪资起码13K——15K。

像约翰这种只给5000美元的，要求还那么高的，简直丧心病狂，所以没人来。

不过，约翰不在意，愿者上钩，愿来的就来，不愿意的就算，不强求。招聘助理看起来是找助理，其实也是培养核心之人，就看谁有这个眼力，有这个运气。

前台小姐短暂的惊讶过后，给南希打去了电话，南希听到有人真的跑来面试助理一职，也有点惊讶，同时让人将伊芙·雨果带去见她，她想看看这位幸运儿。

给约翰做助理是一件幸运的事，做几年助理就能外放到集团其它部门做事，虽然不可能一开始就占据中枢，或者成为封疆大吏，但起码你有了这个晋升之资。

就像在高盛，普通人最多也就MD到头，想要成为集团总裁不仅需要能力，手腕，还需要资历，差一样都不行。

而哪一个资历能比领导的身边人这个资历更好？