前世陆飞超在金陵大学就是个名人。

研发出了高斯脸技术，在人脸识别领域创造了一种更加智能的方法。

如果不是秦然提前截胡，陆飞超在拿到硕士学位后便会去国外一家知名人脸识别公司。

从某种程度上来说，秦然改变了陆飞超的人生轨迹。

真正的技术人才，在哪都不会混得太差。

.......

这一次宋宗明既然提出研发人工智能的想法，秦然正好顺水推舟。

太遥远的暂时先不想，就从人脸识别开始。

秦然相信两人可以在这个领域大放异彩！

他只要提供资金和硬件上的支持即可。

陆飞超并未拒绝。

在来深城之前，他参加一场学习讲座。

听完之后，他感觉豁然开朗，还有了很多新的想法。

他对计算机视觉有了兴趣。

但因为最近忙着其他事情，所以只能在空闲的时候尝试研发。

秦然说让他负责人脸识别这一块，反而正好符合他的想法。

他自然不会拒绝。

......

不出秦然所料。

翌日宋宗明答应了，等到下月初，他会过去。

不过只是他自己过去，他的老婆孩子依旧留在深城。

金陵和深城教育资源孰优孰劣不好说。

但孩子肯定还是更熟悉深城。

等后面稳定了，另外再说。

秦然对此没有意见，如果宋宗明的孩子去金陵读书，他会安排进最好的小学。

甚至宋宗明老婆的工作，他都可以帮忙找。

在金陵，他想办这些事很简单。

一个电话就可以解决。

说服宋宗明之后，便好办了。

本身就有不少骨干对宋宗明服气。

甚至还劝说宋宗明出去单干，他们愿意跟着干。

宋宗明的名字本身就具有说服力。

由宋宗明去劝说，事半功倍。

不过有一个问题阻挠比较大。

相比起来，这群人更愿意待在深城，而不是遥远的金陵。

纵然他们可能来自五湖四海，他们选择深城是因为在这里更容易实现他们的人生。

另外还有一点。

深城的物价以及房价确实很高。

相对应的，金陵的消费水平低一些。

那工资水平持平的情况下，实际上是增加了薪酬的购买力。

可看起来好像没啥区别。

秦然愿意开出更高的薪资，但也不可能高的离谱。

可以发奖金，但不能随便涨工资。

不管是大企业，还是小民企，都是一个道理。

得知只有三个人愿意去金陵，秦然换了个思路。

既然都想待在深城，也好办。

在深城设立一个办事处，租个写字楼办公室就行。

多一份开销，笼络一批经验丰富的计算机人才，这笔买卖怎么看都很划算！

而且随着公司的扩张，多设立两个办事处也是需要的。

几个国际大都市都可以建，人不用多。

不过深城这个办事处更像是一个人工智能研发中心。

专业性更高，以研发为主。

秦然待了近一周才回金陵。

有宋宗明帮忙说服其他技术骨干，秦然在这次的人才争夺战中成了最大的赢家。