耿志扬跟鲍芬签订的二手硝酸设备转让合同中明确规定，必须由甲方现场确认过生产装置后，合同方才生效。

因此八月下旬，安海市氮肥工业公司派出了由卢洪涛、耿志扬、尚秀娟、郑春晓、冯雁、罗伯茨组成的团队，前往A公司计划转让的二手硝酸设备所在工厂进行现场确认。

等耿志扬一行人顺利完成了现场确认生产装置的任务后，又在米国转了一圈方才回到国内。回到安海自己的家里时已经是九月中旬。

牛牛已经出生七个多月，现在学会了翻身、坐立和勉强爬行，但还不会说话，只能吱吱呀呀地叫唤。

耿志扬大半个月没见到儿子，再次见了自然是抱在怀里亲个不够。

卢晓清瞥了眼门外焦急等待的耿玉诚夫妇，低声道：“志扬，你爸妈好像找你有事，问了我好多次你什么时候回来呢。”

“哦？”耿志扬把怀里的儿子交还给妻子，下楼来到客厅，冲耿玉诚夫妇道：“爸妈，这段时间帮着晓清照顾牛牛，辛苦你们了。”

“看自己的孙子高兴还来不及，有什么辛苦的？”耿玉诚客气了一句后马上道：“你弟弟那边出了点事，还得指望你帮忙呢。”

耿志扬闻言关心道“哦？我弟弟出了什么事？”

高金凤急火火道：“你弟弟被人给欺负了，你是他哥哥，可得帮他呀！”

“我弟弟被人欺负了？”耿志扬一惊道：“谁欺负他了？”

“别听你妈胡说。”耿玉诚赶忙纠正道：“没人欺负你弟弟。”

“怎么没人欺负啊？”高金凤不服气道：“原本说的好好的干研发，结果去了却让干采购，这不是欺负人是什么？”

“哎呀，不是你说的这么简单！”耿玉诚赶忙解释了一番，耿志扬这才明白到底发生了什么事情。

原来耿志杰是以研发岗位的名额招到江城电子某所的，进去后应该分到研发部门参与各种电子设备的研发任务。但不知道为什么，耿志杰到了该所后，却被人事部安排去了采购部门。

当他质问为什么跟校招时答应的岗位不同时，该所人事部回答是：采购岗位也很重要，新人进所是根据各部门需求分别安排。耿志杰所学的电子工程专业更适合采购岗位，所以本着人尽其才的原则才把他派到了采购部门。

耿志杰一心奔着研发岗位来的，突然被弄到了采购部门，他这心里当然是很不痛快。

等到工作一段时间以后，他才听到风声，原来是所里一位中层领导的关系户顶了他研发的岗位，因而他只能去补缺那个关系户空出来的采购岗。

而那位关系户只是当地一所师范学院毕业的学生，学的也不是电子工程类专业，所以只能先以采购岗位的名义招进来。但人家看中了研发岗位待遇好提拔快的优势，这才找人托关系想办法顶替掉了耿志杰。

在国有企事业单位里，类似的狸猫换太子操作手法并不稀奇。耿志杰是通过校招进来的普通学生，可谓是没有任何关系的素人，所以人家理所当然地把偷梁换柱的目标优先选定在了他的身上。

耿志扬忙问道：“小杰打算怎么办？他有什么想法吗？”

“他想辞职。”耿玉诚道：“我和你妈不同意。我们觉得毕竟是国有事业单位，怎么着也能旱涝保收。再说了，他们那儿采购岗收入也不低，干嘛非要辞职呢？”

一心想搞技术的人却被打发到了采购岗位。这种巨大的心理落差是耿玉诚夫妇无法理解和体会的。但听到小儿子在电话里闷闷不乐的声音，两口子还是很心疼，这才忙不迭地想找大儿子帮忙。

但耿志扬在江城毫无人脉，只得如实相告道：“爸妈，江城那边我不熟，电子所更没有认识的人，所以这个事我帮不上忙。”