而如果三个月之内连一个订单都谈不到，那许如意就要考虑将销售人员调离销售岗位了，三个月都不开单，说明这个人明显不适合干销售，那就要调整到车间或者其他部门去了，不能占着这个岗了。

自从知道销售部门的薪酬构成之后，很多年轻人跃跃欲试，都想转到销售部来。

许如意强调并不用这样，不一定要入职销售部才可以推销，厂里的每一个员工都可以参照着销售部的薪酬，只要谈成订单，就有奖励。

当然这里的订单，是指批量生产销售的，不是说你介绍个亲戚朋友来买一点玻璃杯,就算成交，这种不算订单。

当天，许如意请老厂长召集所有员工，开了个职工大会。

在会上，许如意介绍了玻璃厂自打重新恢复生产以来，完成的订单量，以及已经签订即将需要生产的订单量，表扬了全体员工为了厂子加班加点搞生产的精神，同时对下一步工作做出了指示。

许如意也说了一下下一步的打算，下半年还会引进一条生产线，用以研制生产建筑类玻璃，比如断桥玻璃，还要加快新品的开发进度。

设计部还需要招人，开发设计新产品。

最后要求全体员工继续发扬不怕苦不怕累的革命精神，安全生产，按时高效完成所签订单的产品。

只要完成订单，最终所有员工都会发放奖金。

当然，有奖也有惩，完成不了订单，质量不过关等等，都会有相应的惩罚措施。

另外就是职工食堂自端午节以后正式开放，职工在食堂就餐的，每人每餐三块钱，可带家属。

后面的单元楼也已经修缮完成，里面的家具都已经买好放进去了，只要拎包就可以入住。

许如意将那两栋房子作为廉租房出租给厂里的职工，只要符合条件的可以提出申请，有两室一厅和三室一厅的，原先的房子没有卫生间，许如意这次交给辉哥的建筑队基本上属于重建，除了外框架没动过，其他全部大动了一番翻。

重建完成，全部主体工程完工当天，玻璃厂的老员工就忍不住去参观了一下。

一个个对着新盖的房子啧啧称奇，这房子，比起城里那些小区来，看着也差不了多少。

两室一厅的带了一个卫生间一个沐浴间，一个厨房。

三室一厅的带了两个卫生间。

而且格局和摆向，全部都改了，能采光的地方尽量都采光，这样看上去整间屋子每个房间都显得很亮堂。

再后来，许如意采购的家具陆陆续续进场，现在再去参观，在所有员工眼里，条件比城里的小区都好了。

就是去询问老厂长，一直问不出这些房子要给谁住，现在小老板终于在会上开口了，可以用最低的租金租下来住。