“既然没办法沟通，那就只能是用这样的法子来表达我们的不满！”

“……”员工的怨气很重，别说员工心里不舒服，就连叶三杰听了都会生气的程度！

于伟斌就是这样管理工厂的？

简直是胡闹！

看来这批员工的心理素质好，现在只是停工表达不满，没把工厂都给他们砸了！

叶三杰皱紧的眉心加深，“好，我基本上已经知道大家什么意思，给我些时间，我去帮你们进行沟通。”

“叶副厂长，其实我们大家伙都知道你为什么不在工厂，我听说你在外面自己开了家小工厂，你看要是需要人手的话，我们大家都能去的！”张主任是想不想在这里干了，天天伺候这样的老板，实在是让人憋屈。

叶三杰明白大家的好意，但是目前工厂处于试运阶段，后续资金方面肯定会是个大问题，他不能带着这么多的员工陪他一块冒险。

“等工厂逐步稳定下来，大家要是想去的话，我随时欢迎。”

“好！有你这句话，我们大家伙就放心多了！”张主任又说，“我们现在唯一的诉求就是希望他们能把上个月的加班费给发了，财务那边换了人，一个个的态度都很强硬！”

“财务部门的小李被换走了？”叶三杰又是想不明白，先前的那个小李，不管是干活还是各方面，表现的都很不错，短短的时间就把人给换走了，这里面肯定有事！

“是啊！于副厂长随随便便找了个理由就把人给炒了！听说财务部门的是他亲戚！跟他是穿一条裤子的，一个鼻孔出气！”张主任不满道。

叶三杰只觉得自己的三观再次被刷新，于伟斌还好意思说是他搞鬼，分明是他自己作死！

这般想着，叶三杰直接去了厂长办公室，林婉芝跟于伟斌在这里等他。

他一进门，于伟斌眼神冷冷的看过来。

林婉芝现在只关心工厂的订单不能按时完成，“怎么样了？他们愿不愿意继续开工？”

“员工加班费为什么不发？

员工家里有事，为什么不给请假？

财务部门的那个小李为什么被换掉？”

叶三杰接连问出三个问题，林婉芝一愣。

员工会不会继续干活，跟这个有什么关系？

于伟斌最看不惯的就是叶三杰这副高高在上的模样，咬紧牙关，“你说为什么？咱们工厂给员工开的工资比其他工厂都要高！他们凭什么有脸要加班费！外面找不到工作的劳动力一抓一大把，我这是在为咱们工厂提高收益！”

“第二，员工家里有事，难道他家就没别人了？所有的员工都像他一样请假，这工厂我该怎么管理？”

“第三，财务部门的那个小李是你的人吧？成天到晚的就知道跟我作对！而且交上来的员工工资明细是一塌糊涂！我作为副厂长，开个人还用得着跟你说？”