三组组长和四组组长都留了下来,赵明阳关上会议室的门。
给两人倒了杯水说道:“二位都是我一直学习的榜样,我知道二位肯定也都明白职场的这一套,说多了,你们也反感,我也尴尬。
我这人比较直接,总公司都会有单子派发到分公司,大部分都是总经理交给部长去下发,正常都是四个组平均一下,或者哪个组的业绩好,多一些单子做。
我现在还是一组组长,只不过是个代理部长,我一组不要这单子了,可以直接分给你们两组,大家也能多赚点,这里有十个项目。”
赵明阳起身去包里拿出了一叠文档,然后放在说上说道:‘原本是这样分,当然我们一组近期表现好,分的项目肯定是3了,我把这个3分出去了,那就是,你们每组都多出几个单子。
但二组无组织无纪律,全组表现欠佳,那就罚他们少做一个项目。,这样你们三组和四组可以先挑选,来,都在这里了,你们选,最后留给二组。’
三组和四组组长没动啊,赵明阳这是明摆着让他们战队了,虽然各个企业和一些非民营企业的单位都讨厌拉帮结派,但这个事很难斩断,没法做到不拉帮结派,你要么被迫,要么主动的去加入某个阵营。
赵明阳也不想这么对二组,可二组不识相啊,不敲打,很难服管。
三组和四组两名组长才尴尬,不选择,那么就表明和二组在一起了,选择了,就表明成为赵明阳这一方了。
“怎么?还不够?你们想要五五分?那就五五分吧。”赵明阳说道。
“不用,就分吧。”四组组长起身挑选了,三组组长马上跟上,真要五五分,顾鹏不和他们拼了,看赵明阳这架势,你们如果不要,我就开整你们,一个也跑不了。
这小子够狠啊,这小小年纪怎么那么懂职场呢?
利益分配让三组和四组都满意,赵明阳又拿出两份文件递给三组和四组组长说道:“帮你们从总公司申请了两份精英人才培训名额,每年都会有,以前是给一个名额,今年我争取到了两个。”
三组和四组组长此时真的是觉得赵明阳比较有诚意了,基本去参加这个培训的,回来过不了多久都升职加薪了,这就是培养中高层的。
只不过他们不知道,今年总公司本来就给申城这边两个名额,一个是赵明阳的,一个是让顾嫚选的,赵明阳压根不想去,去了那里也学不到什么,最主要的,他知道去了他也升不动了,他得跟着顾嫚走,不如做个顺水人情了。
“希望尹组长,孙组长以后多多配合我的工作啊,两位老大哥一直是我学习的榜样。”赵明阳笑道。
“谢谢赵部长的关照了,以后我们都会尽全力配合你的工作的。”三组组长说完和四组组长出去了。
赵明阳看着他们离去的背影,小样,我现在管你们都属于降维管理了,最起码前世我也管了近百人。
拿起剩余两份的项目,这是留给二组的,看二组表现如何了,不行的话,未来几月二组必须全部自己拿单子,否则只能拿基本工资了。
赵明阳发了个通报批评,公司邮箱内容大家都看到了赵明阳的新官上任三把火的第一把火,二组这下被杀鸡儆猴了。
顾鹏肯定会去顾嫚那里告赵明阳的状,但赵明阳是谁提拔上来的,顾鹏告了有用?绕过顾嫚去总公司告状,越级告状?那顾嫚又是谁提拔上来的?
所以千万别去告新上任上级的状,那是告了也没用,踢皮球踢回来,又踢到了新任上级这,对方不整你整谁。
出现这些事,上面能不知道?人家也是从底层爬上去的,都明白,这些招数他们都用过。