市值和股价关系到公司形象和影响力。因此，会议一结束，我直接去投资部。投资部经理告诉我一个不寻常的现象。

他说；“H国的赫川集团在我们公司股价上涨时不停抛售。股价下跌时，不断买进，而且数量不小。这番操作和那些想要搞垮智仁集团的投机分子完全不在一条路。从表象上看应该是和我们站在一条战线。

据说 ，赫川集团的总经理名叫李俊赫。29岁。H国最年轻的商业才子。一年前查出查出胃癌晚期，半年前和妻子离婚。可前段时间传闻，他和旅行团来了华夏一次，见到一位神医，带回H国，朝夕为他诊治。居然奇迹般的好了。

他病好以后，做的第一件事就是收购智仁集团股份。因此，在蔡总还在的时候，他都已经收购了不少。而且，蔡总离世的消息还没传出来的那天，收购的数额更大。总感觉他能随时得到我们公司的内部消息。”

听到他这么说，我感到背脊发凉。一个缨络集团还没完全消停，又冒出一个赫川集团。更严重的是还不清楚对方是敌是友。公司的信息安全还存有隐患。

我问：“既然蔡总还在时你都发现这个现象，那你有没有向蔡总反映呢？”

“当然有！”安经理说，“蔡总得知后，第二天就和琳达一起去了H国。在那里呆了一个星期。回来后通过我们投资部和财务部的双重签字，给对方转去一笔资金。说是投资。至于投的什么项目，我无从知道。”

我点点头说：“既然琳达知道，我就直接问琳达好了。这件事你先保密，先不要对任何人讲。到时候如果我觉得你应该知道，我会告诉你。”

说完，我打算离开。刚打开安经理办公室门，就听见一个熟悉的声音：“在集团公司，你的能力注定你能使用多大的地面面积。这一大片，一排排整整齐齐的格子间，看似整齐，却也有大有小。一般人都只有一两个平方。也有五六平米的。你的能力，你为公司做的贡献就只能配得上那一两个平方。”

原来是人事部主管董烨，领着一个新来的员工到工位。当我看清楚他身后跟着的新员工正是我一直等待的袁圆，我高兴极了。我心里清楚，我的助力到了。

我不由停下脚步，饶有兴趣的看着。袁圆终于来了，我心里非常开心。同时又对董烨有了新的认识。记得我进公司也是董主管亲自带着我到自己的岗位。当时我以为是因为琳达打过招呼。没想到他作为一个主管，对待每一个新员工都是亲力亲为。

高管会议时，人事部经理傲慢的态度实在让人讨厌。看样子，董烨的位置应该升一升了。杀鸡儆猴，就从那只鸡开始吧！我心里已经有了主意。

“张总，那个女孩你认识吗？”安经理在我身后问。

“不认识！”我笑着回答，“我只是想到了刚入职的我。也是董主管带到工位上的。”

董主管的话一直没停：“为什么每个工位要隔起来？因为每个人都各司其职，各自为战。为什么又距离那么近，只隔着一块板子或一块玻璃，因为要相互配合。因此，你必须要有能独立的能力，同时也要拥有能配合好别人，愿意当配角的能力。”

说话间，他们走到一间独立办公室门口，他又说：“这是你主管的办公室。十多平米。部门经理的办公室二三十平米。CEO的办公室都在五十平米以上。”

他们边走边说：“在这里，每个人都有机会。只要你不断的努力，不断地在工作中吸取经验和教训，提高自己的能力，机会多的是。当你的贡献达到能值得十平方的独立办公室的时候，你也就能拥有十平方办公室的使用权。至于三五十平米的大办公室，不是看不起你，三五年内你是不可能达到的。”

看似简单的几句话，有鼓励；有鞭策；还有激将法。这绝对是一个合格的人事部经理。我想。

办公区即将走到尽头。他们停下脚步，董烨指着靠墙根的一张小办公桌，说：“这是你的工位。实习生，别看这个办公桌小，这只是你梦想开始的地方。加油！”他做了一个加油的手势。

董烨转身离开的时候，突然看见了我。他连忙上前打招呼：“张总好！安总 好！”