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第一百零八章 核心团队分配规则(二)(1 / 2)

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“我感觉行,咱们能有今天的成绩,一大半归功于帝总,就按劳分配呗,帝总拿一半不多。”通少也表态。

“帝总不指路,咱们肯定是不能踏出这一步的,我同意。”

“我感觉奥,咱们蛋糕很大,就一人五个点,听着不多,实际具体到数额,肯定不少,起码比现在平均工资要高得多的多,咱们玩着游戏赚着钱,轻松钱还多,没什么不知足的,我同意。”

“就你这数学,帝总分一半,我们是一人五个点吗?怪不得数学三十来分。但是,这个方案我没意见。”

“我也同意。”

“我听大家的。”

小伙伴们纷纷表态,认为甘迪一人拿一半,剩下的其他人分,很合理。

甘迪此刻有些感动,他们果然还是跟前世一样,不管混得怎么样,二十多年,始终如初。

不过甘迪认为,最珍贵的,不是那些装备,也不是那些钱,而是人心。

兄弟待我如初恋,我能自己拿一半?

那必不可能。

“兄弟们,好意我心领了,这个数字太夸张了。我举个简单例子,如果咱们团队,月入1w块,那么我能分5000块,各位能分555块,差了4000多块,感觉没什么大不了的,对不对?”

“那如果咱们月入100w呢?我分50w,各位才5w5,这差距就不能忽视了吧?”

“长此以往,各位会不会觉得,为什么大家天天在一起,做的事差不多,而甘迪那小子凭什么拿的差不多是我的十倍?”

“行,我相信你们不会。但是你们家人呢?总有一天你要恋爱、结婚的吧?你们女朋友会怎么想呢?”

“我承认,论团队贡献,我做的,确实比大家多。”

“我也承认,咱们现在是职业玩家了,不是打打闹闹。”

“但是,别忘了,我们还是好同学、好朋友、好哥们儿!”

“所以,这个分配方案,无论如何,我不会接受。”

小伙伴们七嘴八舌,谁也说服不了甘迪,也拿不出合理的分配方案。

直到牛头说了一句话:

“结婚?卧槽,我没想过。”

“牛头话糙理不糙啊。你说那事儿确实太远了。这样吧,我早就想过这个问题,我提一下我的方案,帝总你可以一票否决,前提是,你能拿出来让大家信服的方案。”旭总接过话头道。

“你说,大家也听听。”甘迪点了点头。

“如果平均分,就是每人10%,对不对?”

“所以我制定了个基础系数,每人8%,包括帝总。”

“这样跟每人10%差得不多,离帝总说得平均分距离不大。”

“然后设置了个职务补助。帝总是咱们团队的核心,第一功臣,他的额外职务补助是8%。”

“依据是,帝总贡献最大,在基础系数上给他直接翻倍。”

“奇罗是副掌门,主要管理行会大大小小的事,他的职务补助是3%。”

“依据是,奇罗每天除了完成团队任务以外,还要费心费力处理很多行会内部的意见,解决很多事情。”

“别人砍砍怪聊聊天,他一边砍怪还要一边处理各种事情,肯定劳心。所以有职务补助。”

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