管瞳要开启一段新的旅程了！

她接到的第一个工作任务便是，结合集团的工作实际，复刻管瞳在云鼎时进行的绩效指标改革以及成本控制方案。如果这两项工作能落地开花，则将向所有子公司铺开。有了过去的经验，管瞳将前期摸底工作做得很扎实，加上分给她的几个人综合素养都很高，工作完成度也特别好。

到了集团总部，管瞳虽然升职，心里却不敢大意。她深知，从研发到管理，隔行如隔山。以前她在云鼎，还能靠基层经验为管理开路，到了集团，必须要加强相关方面的学习，书本学习要跟上，更要在学中干。

虽然没有让管瞳到研发战线和自己成为黄金搭档，但是陆渲冉很快接受现实。管瞳能来上海，他已经很知足，既然管瞳对当下没有异议，他便专心支持管瞳，为管瞳找了很多管理方面的书籍，还当起了伴读书童。

管瞳知道荆铬实战经验丰富，所以常常请教荆铬。荆铬将自己的所长进行总结，对管瞳知无不言、言无不尽。

荆铬最擅长洞穿人心，核心技巧则是从对方的目的出发。他拿徐之厚和罗霖辉举例。

徐之厚不是天生就爱和稀泥，而是因为身旁有个强势且擅长笼络人心的罗霖辉咄咄逼人，他为了不硬碰硬，所以选择用软办法韬光养晦，以得到上面的注意。所以荆铬到云鼎后，为了挑起徐之厚对罗霖辉的敌意，立即抛出集团公司要在子公司高层管理中提拔总监。果然，后面徐之厚终于逐步放弃了和稀泥，开始为自己铺路。

罗霖辉的目的是在云鼎称王称霸，他希望云鼎都听他的，所以他的敌人就是徐之厚。一旦徐之厚翻红，罗霖辉必然坐不住，两个人不愁打不起来。

管瞳不禁对荆铬竖起了大拇指：“你这就是传说中的读心术吧？太厉害了。”

荆铬却有些尴尬：“别这样说，说不定你心里还觉得我弯弯心思太多，怕我哪天把你卖了呢。”

“要是以前，我肯定认为你不是什么好人，不过现在我知道谁是真的对我好了。”管瞳笑，“而且吧，对付坏人一定要比坏人更狡猾，所以我是站你一方的。”

这话可让荆铬受用极了。

他现在下班后，没事就到管瞳屋里来坐坐，有时候和管瞳聊天，有时候给管瞳送水果零食，两人相处惬意又自然。可是陆渲冉也经常来，还给他大把大把的喂狗粮，搞得他都要精神分裂了。

工作一周时间后，田菁菁发来贺电（视频电话）。

“我亲爱的领导，最近工作顺心吗？”

管瞳笑着趴在沙发上：“先不说我顺不顺心，看你这小样子，一定是过得很舒心。”