调查组的领导，脸色一阵青一阵白，显然是被陆乘风的话给噎住了。他猛地一拍桌子，怒气冲冲地指责陆乘风：“你这是违背了共同富裕的原则，你这是在走资本主义的道路！”

陆乘风也不示弱，他直视着领导的眼睛，反问道：“现在合资厂的工人们收入都比以前高了，难道不是共同富裕吗？”

一句话又将那位领导噎住啦，他都不知道该如何辩解啦，最后冒出了一句：“但问题就在于，你们的奖金分配不均，有多有少，这造成了不公平！”

陆乘风立刻笑了出来：“领导，你说说，勤快的工人，干五百块钱的活，拿三百块钱的报酬公平吗？那些懒汉，干一百块钱的活，拿三百块钱的报酬，这又公平吗？”

这番话犹如一把锋利的剑，直指问题的核心。调查组的领导张了张嘴，却最终没能发出声音，彻底被陆乘风问得哑口无言。

接着，就轮到陆乘风给工作组上课啦，他给他们大讲了一通，走共同富裕，不是搞平均主义，更不能奖金发懒。如果大家伙干多干少都一个样，那时间一长，谁还会拼命干活呢？毕竟，谁都不是傻子。

真要讲道理，陆乘风可比那些只会背几句语录，喊几句口号的家伙强得多。

他们没办法反驳陆乘风的说法， 可是要他们改变固有的观念，一时半会真的很难。

然而，陆乘风的话却在他们心中留下了深刻的印记。

调查组最终只能无奈地接受这个调查结果：红星厂的领导班子是集体决策采用这个奖金制度的，参考的是香江那边的管理方式。