二，技术员，能够了解并且熟练掌握所有生产技术，并且可以在新员工到来时可以帮助新员工尽快的学习到位，认识大多数的字就可以了。

班长-科长-主任-厂长

技术员-技术师-研究员-发展顾问”

员工们听到之后，很多都不太理解，也有的，对于工资也是感到奇怪，居然都没写，都开始问起莫余，

莫余站起来说道：“好啦，既然大家都不太懂，那我就跟你们讲一下，过后再有些新员工的话，你们可以跟他们讲一下，

首先说一下，为什么会有那些要求，咱们之后每天做的量都是需要班组长去登记的，其次包括每个人来上班的考勤也就是你上班的记录，

还有每天做了多少的量，然后就是大家关心的工资的问题，首先目前组长是比普通员工多三百，

也就是九百的基本工资，另外组长以上都有分红了，普通员工只有奖金，以及加班费，

这么说吧，普通员工一个月最多就是1000左右，组长最多有2000左右，班长有三千左右，技术员最多有1500左右，

这些岗位我们都会尽量在内部员工只中挑选，所以大家可以利用业余时间多看点书多认识点字。

过几天，等到那边的厂房好了之后，我们最少要招收10到20个普通员工，也就是说，近期在你们当中可以产生两到四个组长，等到厂里边运行，一两个月就可以晋升班长。

而这些只有在咱们初期阶段才可以，以后随着工厂的扩大，咱们的要求也会不断增加。

所以如果咱们家里面有上过学的侄女或者侄子什么样，有想要了来的可以尽快报名，咱们后期如果需要什么坐办公室的，也是会让他们现在咱们的车间，也就是咱们干活的地方干两天，

毕竟不管公司里的什么人，如果对公司的产品一点都不了解，也不太合适。”

莫余说完之后就让他们继续干活了，莫余又把张母和婶婶，叫到屋里面，和他们详细讲了一些其他的事情，并给她们做了一些分工，婶婶目前管制众人以及记账，张母负责技术上的指导以及质检。

在张父和泉叔回来之后又给他们分配了一下，之后泉叔负责车队以及联系各个村庄，开拓更多的村民加入养殖团队，张父则负责工厂的筹备工作以及镇上的门面，以及和领导的沟通，以及开拓更多的大型客户，以及对接目前的客户，

本来还想让堂姐也负责一些事情，结果她爸爸把她叫了回去一起收虫子了。

村里边的一些有规模的人家则让各个小组的队长负责了，也让李书记帮忙照应一下，

没办法前期只能这样，毕竟小村里要么都在自己做老板，要么在等工厂建好。

就这样几天后，工厂基本建完，将就着先投入使用了，人员也找了二十个，

赵娟和沈民胜任小组组长，今天张平也回来了。他对于莫余最近做的事也很好奇，可惜问就是电视上学到的。