在接待结束后，江德福对李丹表示了诚挚的感谢，他知道自己离开期间李丹出色地完成了工作，为山庄赢得了更多的好评和认可。他决定奖励李丹，并在团队内部表彰她的优秀表现，以示鼓励和激励。

通过这次事件，江德福意识到自己需要更加重视团队的建设和培养，培养出更多像李丹这样优

江德福知道自己的儿子江二奎作为山庄的副总经理，必然要承担起应对乡里来人的责任。尽管他对儿子的能力和素质充满信心，但心中还是有些担忧。毕竟，这是一次重要的接待活动，关系到山庄的声誉和形象，他希望儿子能够处理得当。

在江德福暂时离开接待现场休息的时候，江二奎接手了接待工作。他知道这是一次难得的机会，也是一次对自己能力的考验。尽管有些紧张，但他还是尽量保持冷静和镇定，准备迎接乡里来人的到来。

在代表团到达之前，江二奎仔细地检查了接待现场的布置和准备工作。他确保一切都井然有序，为代表团的到来做好了充分的准备。他相信只要做好了每一个细节，就能够让代表团感受到山庄的热情和诚意。

当代表团到达山庄的时候，江二奎亲自前来迎接。他面带微笑，热情地欢迎代表团的到来，并安排了专业的导游为他们进行参观和游览。他用自己的热情和真诚为代表团提供了优质的接待服务，赢得了他们的好评和认可。

在接待过程中，江二奎表现得非常得体和专业。他耐心地听取代表团的意见和建议，解答他们的疑问，确保他们能够尽情享受山庄的美景和优质的服务。他的表现得到了代表团的一致赞扬，让江德福感到非常欣慰和自豪。

虽然江德福暂时离开了接待现场，但他对儿子的表现充满了信心。他知道儿子已经成长为一个能够独当一面的优秀人才，能够胜任这样的重要任务。他为自己的儿子感到骄傲，也为自己的选择感到满意。

在代表团参观结束后，江二奎与代表团进行了亲切的交流和告别。他感到非常愉快和满足，因为他知道自己的努力得到了肯定，山庄的形象和声誉也得到了进一步的提升。

回到办公室的时候，江二奎收到了父亲的电话，表扬他在接待工作中的出色表现。他心中充满了感激和自豪，他知道自己已经成长为一个真正的山庄人，能够为山庄的发展做出自己的贡献。

江德福对儿子江二奎的表现感到失望和愤怒。尽管他之前对儿子充满信心，但这次接待乡里来人的过程中，江二奎的表现让他感到非常失望和愤怒。

当江德福回到办公室时，他并没有收到儿子的电话或消息，这让他感到非常生气。他觉得儿子没有尽到副总经理的责任，没有认真对待这次接待活动，导致山庄的形象和声誉受到了影响。

于是，江德福决定找儿子谈一谈，了解他为什么没有尽到责任，导致接待工作出现问题。他希望能够弄清楚事情的原因，找到解决问题的办法，避免类似的情况再次发生。