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第29章 制度完善(2 / 2)

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省里开会表彰了治州行署的拥兵优属行动的扩展行动,用‘战民互助’的具体形式表达了各级组织对战队的爱护之心。

治州行署召开了表彰会,副主任李云洞代表办公室全体同志作了‘新形势下开展拥兵优属活动的意义’的专题汇报。同时领了一面集体二等功锦旗,发起人陈义记个人三等功一次。

岗位责任制的头稿,陈义让肖海平抄写一遍之后邮寄给了老叔父。毕竟他是实战经验丰富,可以给出些建议。

前天老叔父的修改稿回来了,陈义综合了一下,决定今天开始讨论,下个月开始执行。

张洁山对于陈义这阶段搞出这一系列事情十分关注。与白金鹏一起,对于陈义所做的一系列文件、制度以及现在实施的‘岗位责任制’细则也是俩人讨论。

最后觉得这个就是将要发起的国有企业向经济转型的企业改制草案,对陈义的知识面更是佩服莫名。

可是这俩不会实施这个,这些也就是在陈义这个才注册的一家集体企业搞,谁也不会说什么。

一是海战背景让人顾忌;二是人家用半战事化的管理也体现了军工企业的特性;

三是这家企业是已经边临倒闭让陈义给救活了,他喜欢怎样谁也不会有意见。最后就是他自己玩不转了,不是还有他俩做后盾么!

让陈义在前闯闯再说!万一真的闯出一套企业管理的新套路,让组织认可了,不是这帮人都会跟着沾光吗?

张洁山这次在组织商贸部就受到了表彰,也来了一次个人三等功,据说就这还让军委那帮说商贸部小气鬼!

肖首领现在也是乐的找不着北,自己也是平白无故地来了一次个人二等功,估计老领导这次要是真的下去,这个位子就是自己的了。

他正琢磨着另外一件事,想把这个好处送给陈义。就是还没有搞明白这事应当怎么操作。

像服务公司一样,在后勤部手里是眼看要倒闭,可是觉得要是陈义插手,这家或许会坏事变好事也是备不住。

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