李经理坐在办公室的椅子上，眉头紧皱，思考着自己所面临的挑战。他是一家科技公司的高级经理，负责研发和创新。最近，公司内部发生了一场激烈的争论，关于光暗力量的平衡问题。

杨乾，曾是公司的首席技术官，也是一个修仙者。他能够驾驭光明和黑暗的力量，曾经为公司做出过重大贡献。然而，随着时间的推移，杨乾逐渐淡出了公司的视野，离开了修仙界。李经理很清楚，杨乾代表的修仙时代已经过去，但修仙的传承却一直存在。

现在，公司内部涌现出了两股势力，一方主张追求光明的力量，以创新和进步为核心；另一方则认为黑暗的力量同样重要，能够带来稳定和保护。两个团队之间的分歧越来越激烈，形成了一种剑拔弩张的局面。

李经理决定召集两个团队的代表进行一次对话，希望能够找到一个平衡的方案。会议室内气氛紧张，代表们都满脸严肃。

我们需要明白，光与暗之间并非对立，而是相辅相成的两个力量。李经理开口说道，试图缓解紧张的氛围。

但是，光明的力量是推动创新和进步的源泉！一位代表激动地反驳道。

黑暗的力量同样重要，它可以提供保护和稳定。另一位代表坚定地支持黑暗力量的立场。

对话的气氛变得越来越激烈，双方开始情绪爆发，争吵声填满了整个会议室。李经理意识到局势已经失控，他站起身来，大声喊道：够了！

会议室顿时静了下来，所有人都停下了争吵。

我们是一个团队，我们不能因为分歧而彼此对立。李经理的声音充满了决心和坚定。

他继续说道：光与暗的平衡是我们需要追求的目标。只有当光明和黑暗相互协调，我们才能够取得真正的进步。

李经理的话语让代表们陷入沉思，他们开始重新审视自己的观点。

李经理站在讲台上，面对着满满的会议室。他的视线扫过每一个人，感受到了紧张和期待的氛围。

光暗力量之间并非不可平衡，如何平衡，才是现在的科技应该考虑的事情。李经理的声音响彻整个会议室。