“那我怎么找人？”

“从公司内部选一个，办理离职，理由给的充分些，让他看上去跟我们没关系。”

“行，我找找。”展宇应下。

之前公司都是他一个人决策，做任何事都要三思后行，现在程总回来，做什么都能商量，这感觉真好。

展宇找人事要来一份员工资料，视线停在邱凌资料上，这个人业绩平平，按道理应该躲不过裁员才对。

他打电话联系人事询问情况，人事立刻着手调查这件事，发现这人的确有问题。

“展总，我现在就给他下发辞退通知书。”

“不用，让他来程总办公室。”展宇开口。

十五分钟后，人事敲响程总办公室的门，带着人走进去：“程总，展总，人来了。”

邱凌低着头瑟瑟发抖，完全不敢看公司两大老板。

程墨开口：“抬起头来。”

邱凌慌乱抬头：“程总，展总，我，我最近上班挺准时的，我没做什么坏事。”

展宇沉默了下说：“气质上是差了点，但外貌确实挺符合的。”

程墨打量一眼：“人交给你训练，一个星期，我要看到成效。”

“没问题。”展宇答应下来，起身经过邱凌身边：“跟我走吧。”

邱凌跟着他走进办公室，依旧是低着头唯唯诺诺的样子，展宇就一直看着他，没说话，他在想从哪里开始改造好。

办公室里没人说话安静得可怕，邱凌没忍住缓缓抬起头：“展总，我，是不是犯什么错了？”

“你说呢？”

展宇最喜欢用这招，突破对方心理防线，最好把底交出来。

邱凌心里咯噔了下：“当初我进我们公司的时候，还是小规模，我怎么也算元老，你们弄那个什么考核，摆明就是针对我，我不服。”

反正最后都是会被辞退，倒不如痛痛快快的把话说了。

展宇看到他：“对，就这样，保持住。”

他的话把邱凌弄懵了：“什么？”

“这次来是有件事交给你去做，做好了提前退休，公司给你养老，做不好……”

邱凌见他说到关键时候不说了：“展总，做不好会怎么样？”

“坐牢，公司会给你家人养老。”展宇面无表情说出来。

他咽了下口水，这件事听起来好像很危险：“我这人平时虽然做事不太行，但也不干违法的事，爹妈从小教我，要做个正直善良的人。”

展宇冷下脸：“你被辞退了，业绩不达标。”

他们公司一向有这个制度，他们从来都是赢者为王，在这里，能力远比学历重要，辞退他，公司不会有任何损失。