受到了挫折。

刘牧樵没有动李六一。

将心比心，李六一确实很难动。

他在京大一院做得顺风顺水，管理上经验越来越丰富，学术上也有不错的建树，他和几个同事共同研究的心梗病人心肌恢复的课题正取得了重大进展。

他还是京大重点培养的人才对象。

双肩挑，是各医院最紧缺的人才。

所谓双肩挑，就是学术与管理，两者都兼鼓，是医院最稀缺的人才。

这种人表面上很多，譬如做院长的候选人，似乎很多科主任提拔上来就能胜任，其实不然，纵观各个医院，真正优秀的院长并不多，院长中优秀的占十分之一？估计还不到。

李六一是个好苗子，弄得好，做到医院院长副院长一级不是没希望。

刘牧樵回来了，第二坐上飞机又遇到了羽西。

刘牧樵每次坐飞机，都差不多是同一个航班，并且还基本上固定一个位子，北上时他靠东边窗户的位子，回来时靠西边。

他大多时候是晚上北上，早上回来。

手术多半时候都是安排在晚上进行，这样，就不耽搁家里的事。

这次挖李六一是不成功的。

李六一除了在工作上顺风顺水，家庭也不错。

妻子在妇联上班，还做了一个副处级的官，工作不累。

儿子在读学。

家里有一套140平米的房子，在京城算大的了，月供两万，轻轻松松，特别是他运气好，第一次拍车牌照就成功了，买了一辆宝马。

在京城，他是房子车子妻子儿子票子都有的人，知足了。

请他到安泰医院确实是找错了对象。

不过，刘牧樵不死心，过了一个星期后，他又找到了李六一。

“还是老话题？”李六一问。

“没错。”刘牧樵。

“你还确实有韧性啊。”

“我是为你考虑。”

“为我考虑？我还需要考虑吗？你不觉得我应该知足常乐吗？你不觉得你应该听我的劝告来京大一院吗？给你一个神经内科，或者神经外科，或者干脆把龙教授的胰腺外科接下来，你就是京大的顶梁柱，多美！”

刘牧樵：“京大，你这年龄档次，你这样水平职称的人有多少？”

李六一惊讶地问：“你到底想挖多少？”

“当然是越多越好。”

“你干脆把京大医院搬过去最好。”

“不必，我只要挖20个人，几年之后，我就可以和京大医院叫板了。”

“你跟京大一院叫板？”李六一吓了一跳。

狂啊！你是不是太狂了哇！

跟京大医院叫板，那该是多强大的实力！

京大一院，接近百年的历史，经过多少代专家的打造。

现在京大一院专业技术人员近6000人，光是博士生导师就有近300人，教授1300多人，你安泰医院再怎么努力，不是一个体量啊。

京大一院如果是航母，你安泰医院充其量也就是一艘5000吨级的轻型护卫舰。

可比吗？