“老板，那么我接下来的工作应该怎么安排，是不是还像原来王总安排的那样操作。”其实陈君对王金华原本的操作是有些不认同的，只是因为王金华是总经理的原因，他不好提出意见。所以，现在他就把问题交给陈刚，看陈刚会怎么安排。

“陈总，以后的工作，我觉得主要是两个方面的工作，一是，人才培训，这个工作是最重要的，具体情况，原来的王总负责，我也不知道具体的细节。现在你接手他的工作，我希望你能够尽快拿出一份可行的操作方案来。二是，我原来写给王总的那份策划方案，必须要严格的执行，怎么执行，我也希望你能够拿出一个方案来，到时候我们再商量，你看怎么样。”

“明白了，老板，我会尽快拿出切实可行的方案的。不过，老板，既然我们公司以后要涉及的范围包括了院线公司，商业超市，夜市，物流公司，单靠我们现在的培训模式，恐怕是根本不够的，而且我一个人也忙不过来。老板，不是我怕辛苦，而是按照老板的想法，我们公司现在相当于4个公司的联合，而且规模都不会小。老板，我建议现在就把4个公司的架子搭起来，然后让各个公司自行进行培训，总公司只是作为监督。我觉得只有把公司的架构理顺，公司的工作才能顺利展开。”

“你的意思是成立一家集团公司，然后让下面的分公司自己负责一块培训工作，原则上来说我不反对。只是我觉得成立集团公司的时间，应该在明年年底才行，暂时还是以影视的名义招募你需要的人才，进行相关的工作准备。这样吧，你还是回去好好的想想，然后拿出一份详细的计划来，我们再继续讨论。记住了，计划应该包括各种监管措施。”

陈君离开后，陈刚头痛的想到，自己手下还是缺人啊，自己以后还要抓紧时间成立一个制作特效的公司，如果没有足够的人才，自己的很多想法都没法实现。特么的，自己上哪儿去找这些人才啊，真是头痛。

陈刚在头痛，王金华也是不安的很。他原本以为自己今天提出的建议，老板不一定会同意，就算是会同意，也会对自己进行挽留。毕竟，这些年来，老板对自己的看重是所有人都看得见的。老板把公司里所有的事情都交给自己，放心的让自己负责公司的管理，就说明老板的信任自己的。可这次的事情是怎么回事，自己提出那个建议后，老板连反对都没有，就同意自己的提议，当着自己的面就把院线公司交给陈君，根本就没有征求自己的意见。这是不是说明老板已经不信任自己了，还是说自己有什么地方没有做好，让老板不满意。不应该啊，最近老板每天都和自己讨论工作，并没有表现出对自己有什么不满的样子，那么问题究竟出在哪儿了呢，王金华实在是想不明白。

和王金华的忐忑不同，陈君则是兴奋中夹杂着一些惶恐。他根本就没想到老板会把院线公司交给自己负责，陈君和王金华不一样。从看到老板对院线公司的策划开始，他就知道，老板将来的发展重点，肯定就是院线公司。所以，当王金华在他面前不停的抱怨老板想法多，想法怪的时候，他心里对王金华是有些鄙视的。毕竟是学艺术的学校毕业的人，根本就不懂企业管理，更不懂经济，这样的人也许是一个好的影视公司的总经理人选，可绝对不可能成为一个综合性大公司的总经理。