隔行如隔山，中国国内想要找出非常专业的人来帮他们，哪有那么容易？

到头来还是只能自己家里人集思广益。

唐沫给叶建华出了一个最简单的办法。

交叉对比。

首先肯定排除掉那些买断提议。

逆向思维，为什么像门德斯，巴内特他们这些经纪公司都没有提出买断？

这必然有他们的考量和顾虑。

剩下的，交叉对比条件，再看差距与出入在哪里，这样就容易做出淘汰的选择。

......

周三训练结束时，叶一锋被拉涅利叫到了办公室中。

叶一锋听着拉涅利适可而止地表扬自己这个赛季的表现。

这样的谈话其实每个月都会有至少一次。

拉涅利要跟每个一线队的球员谈话。

表现好的球员，表扬加警告。

表现不好的球员，批评加鼓励。

听起来很矛盾，其实很正常。

表扬那些表现好的球员，同时警告他们不要有任何松懈，不要退步！

继续前进，哪怕想要停下来，咬着牙继续向前，最快的速度！

对于不好的球员，批评是客观的，但也会鼓励他们不要灰心，积极地面对自己的低谷。

同时在最后会照例给球员总结一下目前的能力特点。

比如像法尔考，赛季初头两个月，拉涅利给他的建议就是期望他肩负起锋线核心的重任，核心并不意味着大家全把机会给你，把你累死让你进球。

要学会掩护，给队友创造机会，你是大佬，大佬要有大佬的担当！

但今天拉涅利却在总结叶一锋能力特点时陷入了沉默。

过去几个月，他对叶一锋的要求总是积极地与队友配合，提高成功率与效率。

叶一锋表现得很好。

叶一锋望着拉涅利，见对方迟迟不说话，他也没打算跟拉涅利谈心。

“我可以走了吗？”

鸡汤喝饱。

该回去消化消化了。

拉涅利却摇摇头，说：“我接下来要跟你谈的才是正事。”

拉涅利把桌上电脑屏幕向对面一转，然后让叶一锋观看一段视频。

是他让俱乐部会视频剪切技术的文职员工制作的。

叶一锋看着电脑中的视频面不改色。

基本上是他在打马赛和打兰斯时最后10分钟的表现集锦。

可能是这两场比赛间隔时间不算长，拉涅利特意选取了这两场比赛。

视频中叶一锋控球盘带突破风格不算出入太大。

打马赛时有年轻版的亨利加持。

打兰斯时有法甲巅峰时的阿扎尔加持。

效果都是很赞。

叶一锋明知故问。

“我做的不够好吗？”

拉涅利被反将一军，愣了片刻后说道：“不，正好相反，你做的太好了。我们能聊聊吗？

你在训练中，还有比赛大多数时候都没有展现出这样的能力。

我不知道是我对你有误会，还是你对自己有误会。

直到现在我觉得自己仍然并没有完全了解你的能力。

你看起来无论训练还是比赛都努力的付出，可你总是能够在比赛中展现出一些让我感到惊讶的能力。”

叶一锋面露思索之色，半晌后说道：“也许我是比赛型的球员，到了比赛会表现更好，训练我只是在完成教练组的要求。”

拉涅利指了指电脑屏幕，里面的视频已经播放完毕。

“如果我希望你每一场比赛都有这样的表现，你能做到吗？”

叶一锋果断点头，说：“我会努力达到您的要求，如果您需要我回到边锋位置上，我当然接受。”

拉涅利反倒好像又被将了一军。

如果法尔考没有赛季报销，叶一锋打边锋肯定没问题。

但现在似乎最合适他的位置是在影锋，类似9号半的位置角色上。

因为那距离球门更近！

拉涅利告诉叶一锋可以走了，但在叶一锋起身后却又对他说道：“孩子，你应该明白，如果你每一场比赛都是这样的表现，那么不出两年，左边锋位置上你至少世界前十，甚至可能是前五！”

叶一锋面不改色，只是微微点头。

他明白拉涅利的意思。

假如他确实有能力每场比赛都能在边路展现出盘带突破的威胁，如视频中那般犀利灵活，那么他的发展方向就应该固定下来。

这是他成为顶级球员最稳的线路！

叶一锋离开拉涅利的办公室，关上门站在走廊中那一刻无声地长出一口气。

这下装大了！

可除了硬着头皮装下去，他也没别的借口。

唯一问心无愧的就是他从不在赛场上有丝毫保留。

不管是平凡的叶一锋，还是开挂的叶一锋，他都搏尽全力！