“嗯..嘁..装空调的话,能让我们更好的工作,你可能不知道,我们如果对着风扇,对方根本听不到我们说什么,但是不吹,我们也受不了,很快就要汗湿了..也影响工作..”

女孩哭哭啼啼的,带着一丝哭音,回答起孙达的话,而这也是孙达要的答案.

“如果你装空调,本来就是为了工作,回报就是能让客户满意呀..还能有什么报答呀?”

话糙理不糙,女孩也许是没有其他的词语了,但是孙达觉得,这样的回答,已经够了,接着继续安慰了两声,然后问起对方叫什么名字.

“我叫盛小菊..”

“好,以后,你就是你们班组的组长了,那个你们班组有组长的话,我单独给你设立条线.”

“孙总,现在还没有设立班组组长这个职务..你这..”

“哦,那就设立一个呀,班组组长,对一条线的人负责,而这个组长上面的主管,就专门对我负责就行了,而且这个工资,组长比下面的人,高五百块钱..”

人事组织关系,本来是人事和李峰的事情,而这个呼叫中心,成立的时候,就是孙达单独拿出来做的,他们也不知道

该如何设立.

组织结构是有的,但是一些细节方面,李峰还想着,等下再给孙达过目,然后聊一下的,如今孙达定下来,他就只能让边上的秘书记录下来.

“啊..组长,这...我怕是干不好的..”

“呃..”淳朴呀,孙达觉得,如今这年代的人,真的淳朴呀,特别是这些刚出社会的,基本上是能干多少事情,拿多少钱,管理之类的事情,基本上都不会去想的.

后世如果有这样的机会,还不知道有多少人去抢呢,也许还要夹带私活,或者进行贿赂等等,现在给他一个职务,居然要拒绝.

“行了,这事情就这么定了,不会学呀,光是你刚才那想法,就值得肯定..”

“其实,也不是盛小菊这一种方式,能够得到晋升,以后,只要你达到一定的年限,我们都会给你晋升的渠道,另外,如果你们有什么想法,也可以提出来,只要有建设性的,能加快工作效率或者其他方面的,都会给予奖励的..”

正所谓千金买马骨,如今这个时候,也是安利的好时候,只要把这个作为一个典型,之后在做点专题,就成为了一个励志故事了,团队的凝聚力,也会得到提升,孙达是不会放弃这样的机会,趁着这机会,就开始大讲特讲了.

“谢谢老板,我一定会做好的..”

“嗯,有什么不懂的,你直接问领导,还有问他就好了.”指着李峰,孙达就离开了这里,不过,他还是把这个空调的事情,给落实了.

“走,到那边去看看..”

超市那边,孙达也是依葫芦画瓢,照样拿出来一个,而李峰也成为了黑脸人物,直到这个时候,他才想到,原来孙达要他做这个定位.

“孙总,下次能不能先说好呀..”检查完事以后,李峰跟在孙达身后嘀咕着.

“如果跟你说了,你能配合起来吗?”

“额...貌似不行..”

“这就是我要你去学习的原因,你难道没有发现,你很多观念,都已经老化了吗?”

再次提起这个事情,李峰的感受又不一样了,一开始,他只是在想着,孙达要夺取他的权利,放空他,其他的都不是重点.

如今看来,自己还真的跟不上了,就刚才孙达用的那一手,他那里能想到呀,如今细细回想起来,孙达在这块,真的很强,既安顿好了人心,还给了人希望,一个场合下来,把后面很多事情,都给搞定了,基本上,这两个部门就要定型了.