对于普通天罡战士，易军做的更多的是利益引导。

人都有趋利避害的本能，趋利性也是最大的弱点。

中层会议上，易军侃侃而谈：“降职？要是只看到降职，满脑子只想着保老本儿，那还算个爷们儿吗？”

“是爷们儿，那就得拿出点真本事、拿出点真气魄！”

哈哈哈……会场上一群战士顿时乐了。

但是易军不管这些，继续咧咧。

“你们看到了降职，但看到了升职没有？看到了大把大把的奖金了没有？狗日的，只要搞得好，一年百万没问题！啥，怕钱多，怕龙巢支付不起？放屁！你就是拿一千万，老子照样眼睛都不眨，还得给你身披大红花！”

“拿钱的光荣，拿的越多越光荣！你们自己不缺钱，老婆孩子缺不缺？老爷子老太太要不要养老？别特妈跟老子穷酸，别说什么‘老子不求大富大贵’，放屁！人活一世草木一秋，放着正大光明的好待遇不要，那是清高？清高个屁，那是二逼嘛！”

哈哈哈……底下一群人又乐了。

易军继续笑道：“其实我也盘算了，这个考核标准，基本上八成或九成的同志能合格。原本决定达到优秀的，才能拿到百万巨奖！”

“优秀等级有巨奖，优良等级有大奖，合格了也给你个十万八万的安慰奖。戳的，虽然不多，但放在别的兄弟部队，你们看看哪有这个待遇？”

“当然，这也跟级别挂钩！”

易军大放厥词一阵子，搞得下面的人倒是有点热血沸腾的味道。是啊，27个天罡，最终滑落的也就是四五个人。而且即便滑落下去，将来也最有可能最快的爬回来，只要自己努力，怕啥？

但与此同时，好处却是明显的。只要干一个大差不差的，至少十万八万的奖金到手了，家里头老婆孩子的生活待遇肯定大大提升了。

思想政治要讲，但物质刺激也永远不会过时。这一点，别的部门倒是不具备，因为没有哪个单位具备龙巢这样的庞大资金基础。几十亿的“闲钱”投资在正和里面，每年的分红都是发不完的奖金。

而重奖之下必有勇夫，这是可以预见的。大家的积极性，被调动了起来。

而有了积极性，有了攀爬奋斗的目标，他们自然也会对自己的饭碗更加珍惜，不舍得轻易砸掉。

这就干上了！