安静不得不找到自家总经理，将情况说明，并提议对金融市场部下发处罚通报。如果任由祁帅他们部门这样下去，就真的会被监管处罚了。如果真的被处罚了，那他们计划财务部，从总经理到安静，从上到下，谁都逃不了干系。

计划财务部总经理宓亚和，是个老好人，处世原则就是谁也不得罪。对于安静的提议不敢拍板，想方设法推脱。直到问题越来越严重，宓亚和亲自接到监管的口头警告，这才使他重视起来。

宓亚和这次似乎下定决心，一定要给金融市场部一个教训。然而处罚通报直接关系到金融市场部的半年奖金，季素卓不回来，宓亚和也不敢直接下发。于是他知会人力资源部，暂缓发放金融市场部的半年度奖金。

这个做法引发金融市场部强烈不满，他们直接杀到宓亚和的办公室，要求他给个说法。任宓亚回复说，他们触碰了监管红线，应当予以适当处罚，以儆效尤。但是最终处罚结果，要等季素卓回来再定，所以他们的奖金只是暂缓发放，并不是停发。

然而他们却不依不饶，都聚在宓亚和的办公室不肯离开，大有集体罢工的架势。宓亚和去找祁帅，好生解释了一遍，让祁帅管管自己的手下。祁帅赶忙道歉，之后跟着宓亚和回到办公室，来劝他们回去。可是员工们不听话，赖在那里不走。祁帅无奈之下，只得又向宓亚和道歉，说自己管不住他们。之后回到办公室里，再没露面。

宓亚和被逼的没了办法，只好打电话给季素卓说明情况。却不想被季素卓劈头盖脸责备了一通，要求他立刻全额发放金融市场部的奖金。

季素卓的理由是，现在业绩压力这么大，和襄银行的半壁江山全靠金融市场部的几个人在撑。你们作为后台支持部门，整天只知道考核，从来不懂得体恤他们的辛苦。要是他们的积极性被打消，看你们哪儿来的钱发奖金！于是宓亚和认怂，驳回了安静的处罚通报，全额发放了金融市场部的奖金。

安静觉得金融市场部这群人敢这么大闹宓亚和办公室，完全就是祁帅背后怂恿的。同时她也没想到，祁帅不仅有王云志提携，竟还同时拥有季素卓的庇护。

毕竟宓亚和的上头，除了季素卓之外还有监管压着。即便是季素卓纵容金融市场部，但是作为监管处罚第一责任人的宓亚和，却不得商议对策，想出个两全之法。

于是宓亚和与安静进行了一番深刻谈话之后，向她表达了自己的立场。宓亚和表示，自己很欣赏安静工作严谨的态度，并且鼓励安静继续保持这样的作风，多多发现问题。但是，他希望安静要学会斟酌，哪些问题是需要告诉他，哪些问题不需要告诉他的。

也可以这样理解，宓亚和希望安静能够在诸多问题中，找出哪些是可以整改又不会得罪人的，哪些问题是不整改就会在短期内造成不良后果的，哪些问题是想改却改不了，但是未来不会让他背锅的……

类似的问题最好罗列清楚之后，再告诉他。至于影响深远，短期内不会有什么大问题、追责也不会追到他的这种问题，就完全可以不用让他知道了。