调笑令

冷遇。冷遇。怎能受此待遇？

控诉直达上司。回复包容大度。

继续。继续。软中带硬高明。

张扬副总对于自己赴任遭冷场一事，似乎并不想轻易翻页，她安顿好住处，当晚歇下来的时候，又开始了向双方老总控诉自己的不幸遭遇。

其实，我们每个人在生活中碰到这样那样的冷遇冷场实属正常现象，只是缘于我们经历的个体不同才有了感受上的千差万别。一件事情在张三那里根本就不是事，可在李四那里就变成了“是可忍熟不可忍”的高墙门坎。一件事情的后果全凭受众者的心里素质和对事件敏感程度以及对事件的反作用力而定。不能一概而论。

而我们的张扬副总对于这件事的反响可谓是空前绝后，她首先打电话到他的直接上司青云山庄的李总那里。

“李总啊，可了不得了你叫我到青云山庄做副总，今天下午去赴任，已经电话说好的乙方的项目经理接我的，结果呢，我到了，他们一个人也没来。他们怎么可以这么做事情？也太不把我们甲方领导放在眼里了，你什么时间过来，杀杀他们的狂妄和锐气！可不能这山庄就由着他们胡来的啊。”

凡事张扬一说话基本上别人是插不进嘴的。

李总听完张扬控诉乙方无礼后，他耐心地劝解道：

“张总，您说的情况我非常理解，不过，作为青云山庄的施工方，他们每个人的工作量也是非常大，作为我们在一起长期共事的双方就要以大局为重，他们说接您结果没有来接，也许那时，他们真的有别的事情错过了，事情也都过去了，我们也就本着包容和理解的态度，您看怎么样？张总？”

“小事情纵容放过他们，大事情就会压在我们头上拉屎洒尿。到时，会后患无穷！”