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第42章 人的作为(2 / 2)

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接受核心的运行程序指派,然后计划与遵照执行每个城市的生产和管理。

整个托伦斯世界中的58个生命星球,360多个大型卫星城市,7万多小型城区和城镇,都在它智能网络系统的神经末梢上衔接指令,并且遵照执行。

我就是在启动这数百个指令系统,然后把最终的生产计划做统一变更。

指令下达很简单,解锁这些下一级终端机密码,需要我反复的,不停的,验证我的程序后台管理员身份。

这有点重复和麻烦,但是绝对有此必须。

最终368个分体智能终端的密码解锁,更换了生产程序,开始秘密的制造战争的各种材料和武器,钢甲机器人,飞船和战舰,此外还有炸弹的零部件

我完成了生产指令后,并不等于这件工作就彻底的结束。

给增加了工作量和材料使用量的工厂还得配载更强大的能源系统,于是开动能源工厂,启动备用的核电站反应堆,并且开通更多的铁路和公路运输能力,这都需要调整整体的布局。

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和人类社会,此前的被动式梯级管理模式比起来,托伦斯的智能机运行机制,即刻下达的任务,几乎在启动指令后一分钟就上线,开始运作了。

这就是制衡与机制之间的一种差别。

人类的封建领主,以人来制约和管理人群。

我们称为权力制衡,郡县制度的人群格局管理。

但是托伦斯世界,是用制度管人,机械生产,人类有计划的消费,有目的的研发与开拓,最终产生的是新科技与技术。

它因此才会更加有效率的,在推动文明的发展与高新技术产出。

而不是最后出现新的人类社群统治者,一群消费贵族。

托伦斯帝国产生的是高级技术和无尽的星空高品质物产。

而人类曾经落后的社群管理,是一种安逸与现实,只是把开拓者的作为,最终扼杀在摇篮里的一种黑暗作为。

人一直工作和学习难道不累?

这就是他们不思进取的基础理由。

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毕竟一个人爆发的智慧光芒,它们看来太过于刺眼。

在他们的人生价值和世界观里,可以不要你这种锐意进取的货,一样的,可以活属于他们的一段人生。

事实人生短促,还费心力、熬脑筋想那些个,这是不是有病?

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不过托伦斯的机制,人和人是彼此独立和互不干涉的。

各自能有各自的作为和观点。

能给出新技术和新技能的,势必会被赐予永恒的生命,进入光体世界,和那几千科技工作者融为一体。

至少消费和简单活着的人群,会在这种智能机制下,事后死去就变成花肥,然后进入物质系统的大循环再造。

这是两种不同的人生道路。

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